深圳招聘

岗位职责：

一、课程产品研发与设计：
1、参与项目团队进行人才管理和人力资本管理方向新产品和服务的调研、设计、开发和实施；
2、协助制定项目绩效评估流程，提升新产品的商业成功率与投资回报率；
二、市场资料调研：
1、根据公司经营目标和客户需求，参与人才管理与人力资本管理方向的产品创意输出与储备工作；
2、参与新产品市场规划、支持营销企划活动，确保产品成功推向市场；协助调研国内外人才管理实践最佳标杆；
三、日常工作对接：
1、内外部客户关系拓展与维护，对象包括公司总部、各地分子公司、客户等关键利益相关者；
2、积极参加公司集体活动，并做出应有贡献。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理，管理学，心理学等相关专业优先；
2、有过人力资源管理或心理学方面培训者优先考虑；
3、优秀的中英文双语沟通过和写作能力，能使用英文作为工作语言；
4、良好的语言表达和人际沟通能力，逻辑思维能力，执行力强；
5、具备良好的职业形象和素质，良好的组织能力；
6、熟练操作计算机办公软件。

加入聚成股份您将获得：
1.免费参加公司举办的高端课程培训；
2.每年两次调薪调岗的机会；
3.拥有良好的职业规划和公平、公正人才竞争发展舞台；
4.享有国家规定的社会保险、法定假期以及公司特有的带薪培训假期；
5.公司提倡人文关怀：每年一次的例行体检、每月集体生日会、周年庆典、中秋盛宴、嘉年华、运动会、户外拓展、郊游等。

      深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司成立于2003年6月。2005年4月，聚成党组织成立，2012年8月聚成股份党委成立。总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

        聚成股份创新首推的"企业成功王牌学习卡"，行业培训课程超市的"聚成模式"广泛影响并加快了行业快速发展。公司在全球吸引整合了一大批优秀企业家、专业讲师和课程资源，助力企业实现分团队、分模块、年度菜单式培训解决方案，为企业节约培训成本达90%以上。

        聚成股份在全国设有70余家分支机构，逾百位专业实战讲师，近3000名员工，服务固定客户企业超过13万家，累计完成培训服务约600万人次，企业党建组织建设、社会与经济效益、业务规模、利税贡献、规范治理、会务服务指数位居行业之首。