深圳招聘

一、招募、及培训销售团队成员
1.协助部门主管完成年度销售任务
2.带领团队销售主管达成绩效考核目标
3.领导并教育团队提供优质服务及确保销售品质
4.协助部门主管完成内部及外部机关的各项检查工作
5.培训及激励销售团队，提高销售团队的生产力，并确保内部欺诈案件的发生
6.建立销售团队风险观念并与风管单位合作以维护满意的风险品质
7.协助产品经理开发新型产品
8.严格遵守各项销售管理和内控规定

二、具有强烈企图心，勇于挑战高业绩
1.具有丰富团队建设及管理经验
2.具备策略发展规划能力和较强的执行力，且具备良好的内部沟通能力
3.具备较强的风险防范知识
4.具备处理客户投诉的能力
5.熟知劳动法
6.大专以上毕业，学士学位以上优先
7.具有五年销售管理经验
8.三年以上信用卡、个人贷款等金融相域销售管理经验优先

三、职业发展：
光大银行一贯重视人才的储备与培养，长期坚持内部晋升优秀员工的优良传统。现正值光大“二次腾飞”发展阶段，为了提高团队整体素质，强化团队竞争力，卡中心于2013年开始实施能者上政策让更多优秀人才能拥有更高的起点以及更广阔的发展平台！秉持公平、公正、公开的原则，光大将为你铺就一条快速上升的职业发展辉煌道路。



四、待遇：底薪（3500元）＋提成＋奖励＋补助＋社保
月均工资５０００－１５０００元


五、联系方式：
联 系 人 ：中端推广室（张主任）
公交站台：上海宾馆站台
地铁路线：华强路C站台
公司地址：深圳市福田区深南中路国际科技大夏4F
公司主页：www.cebbank.com

六、温馨提示：
经核查合格者，将以电话形式通知面试，面试者需带：1.身份证原件及复印件；2.学历证原件及复印件；3.个人简历一份；4.一寸免冠蓝底证件照（一张）；5.毕业证在学信网上查核的学历信息截图（请打印出一份，电子版保存）。

    中国光大银行深圳分行成立于1993年11月，立足中国改革发展的前沿，植根特区这片沃土，27年来，始终坚持“规模、效益、质量”并举的经营方针，以市场为导向，以客户为中心，伴随着中国金融业的发展进程，不断改革创新、锐意进取，目前已有1家二级分行（前海分行），47家同城支行，共有员工1200余人。“献身建设，共享成就，服务特区，繁荣经济”是光大人矢志不移的追求，体现了光大人强烈的社会责任感和保持与客户相互依赖、良好沟通的诚挚姿态，在支持特区建设中，光大银行与政府部门、银行同业和社会各界建立了深厚的友谊，得到了广泛认同和支持，光大银行深圳分行是值得信赖和合作的好伙伴。
中国光大银行深圳分行以***新时代中国特色社会主义思想为指导，抓住历史机遇，坚定不移地实施改革，加快战略规划的实施，全行上下注重打造人才工程，广纳贤才，根据银行工作需要配备好人力资源，为业务发展提供组织保障。