深圳招聘

一、任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业 ；
2、2年以上行政人事管理工作经验，并熟悉绩效管理模块；
3、熟悉人力资源管理各专业模块的业务运作；
4、熟悉行政管理工作，清楚行政管理的业务流程；
5、熟悉国家和深圳劳动法规、政策，组织沟通协调能力强，善于处理劳资关系；
6、原则性强，执行能力强，有亲和力，能及时向公司领导提供人事决策参谋；
7、具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。
二、岗位职责：
行政方面：
1、负责公司的行政管理工作，做好各部门间的沟通、协调与工作落实；
2、负责公司企业文化建设，组织和开展公司各项文体娱乐活动；
3、负责公司重要会议的组织管理工作及会议纪要的撰写工作；
4、负责公司固定资产的统一管理及维护；
5、负责公司办公用品的统一采购及发放管理等工作；
6、负责公司执照以及相关证件的年审及办理工作；
7、负责公司公文及合同等重要文件的归档管理工作；
8、其他领导交办的工作。
人事方面：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织设计和完善公司的组织结构，合理有效配置人力资源；
3、负责人员的招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、负责编制公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，统计考核结果；
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
8、负责社会保险及商业保险的办理工作；
9、负责建立及健全员工的人事档案；
10、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续的办理工作；
11、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

三、待遇：
面议、可提供住宿。

四、福利待遇：
学历补贴、交通补贴、通讯补贴、年功工资、社保等。

航瑞创办于2004年1月17日,注册资金2300万元，是一家以通信网络设计、施工、维护、优化及计算机信息系统集成为主的通信技术服务企业。
航瑞具备《通信工程施工总承包三级》、《施工劳务不分等级》、《广东省安全技术防范系统(设计、施 工、维修)资格证》,并通过国际标准化组织质量、环境、职业健康、信息安全管理体系、工程建设施工企业质量管理规范认证。多年来,把“客户满意度”作为衡量工作质量的***标准，为客户提供优质服务及树立行业服务标杆,曾获“广东省诚信示范企业”、“全国建筑安全生产先进单位”、“第26届大运会通信保障与服务先进单位”、“第26届大运会通信保障卓越合作奖”、“2015- 2016年信息通信行业信用建设先锋企业”等,是信息产业部认定的电子信息系统集成商及管线通信施工企业。
2004年创立以来,作为广东从事通信技术服务的企业之一,以“安全就是生命”为发展观,坚持“以客户为中心”的价值导向，秉承着“忠诚、敬业、务实、上进”的企业精神,以技术创新与变革为驱动,历经多年开拓耕耘,拥有丰富的行业经验、雄厚的技术力量,精良的施工设备和坚实的人才优势。我们派驻专业的服务团队开展属地服务,通过熟悉当地业务环境,因需而变,及时根据客户需求为客户提供即时响应,量身定制服务。
主营业务市场范围覆盖多个省/自治区/直辖市,业务涵盖通信网络设计、施工和维护、通信网络优化、数据通信、信息系统集成，以及代理销售电子产品、通信设备、器材、仪器仪表及工具等业务。
航瑞本着“优势互补、共同发展、互利共赢”的宗旨,与政府部门,各通信运营商、部队等各类工程建设单位,建立了友好的长期合作关系,计算机网络、综合布线智能化系统集成视频会议、治安监控、网络安全业务等方面进行全方位的密切合作。
航瑞在加大专业技术人才引进力度的基础上，与战略合作伙伴进行优势互补，进一步提升公司整体水平，公司实现作为万物互联的建维者，成为可持续发展的通信信息综合服务企业。