深圳招聘

招聘顾问
职位职责：
1、了解人力资源招聘知识，熟悉行业人才的分布状况、重难点岗位、薪酬水平等情况；
2、通过网络等渠道寻求潜在客户，挖掘并把握客户需求，开发新客户；
3、定期与新老客户沟通，提供针对性的专业服务，帮助客户解决招聘问题；
4、做好售后服务工作，维持良好的客情关系；
5、完成上级交付的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、人力资源相关专业；条件优越者，可以放宽条件。
2、熟悉互联网行业，熟练使用自动化办公软件，了解人力资源基础知识；
3、热爱电话销售，互联网推广工作，性格开朗，积极、热情、自信，责任心强；
4、具有良好的职业道德，具有较好的沟通表达能力、学习能力、客户服务意识和团队合作精神，有一定的抗压能力。

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