深圳招聘

产品管理高级经理/专员:产品设计与用户体验方向

岗位职责：
协助产品设计负责人，负责以下工作的规划及管理：
1、负责梳理产品流程设计
2、负责提出产品实施的IT需求
3、负责产品定价及调价

任职条件：
1、有连锁行业产品开发经验，有商务谈判经验；
2、能根据市场需求快速开发出当季热销产品， 熟悉产品研发到销售各个流程，并能制定出清晰的操作指引；
3、商业嗅觉灵敏；
4、工作年限在五年及以上。
5、工作年限在三年及以上,有电商行业工作经验优先考虑。

产品管理高级经理/专员:市场研究方向

岗位职责：
1、开展行业宏观信息及竞争对手信息监测；
2、开展专项的市场需求调查研究工作，并提出新产品/服务的研发建议
3、针对已有的产品/服务，实施用户体验调查研究，并提出改善方案
任职条件：
1、市场营销、企业管理相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，有市场调研公司工作经验优先；
3、能够清晰设计调研项目并驾驭调研执行；
4、具有较强的市场研究专业能力；
5、熟练掌握调研方法与分析工具，善于对调研数据进行分析，提出商业机会建议；
6、逻辑清晰，条理性极强，具备高超的分析，归纳，推理，统计能力；
7、具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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