深圳招聘

工作职责：
1、制定顺丰门店媒体管理制度和流程，包括媒体采访应对机制、媒体维护计划、危机事件处理预案等，并不断跟踪完善；
2、在公共事务本部的指导下完成涉及顺丰门店的媒体危机应对，并指导各地区开展地区性的媒体危机应对工作；

3、监控网络媒体涉及顺丰门店的舆论宣传，并及时跟进处理；

4、承接公共事务本部发布的涉及顺丰门店的媒体采访和宣传任务；
5、制定顺丰门店媒体宣传策略，并统筹执行。

任职要求：

1、具有大型集团公司公共事务管理经验，其中三年以上媒介危机公关工作经验，并有媒体危机应对处理实际案例；如兼备媒体记者、编辑从业经验或政府部门宣传部媒体管控工作经验更佳；

2、了解传统媒体运作机制，熟悉新兴媒介的特征，能针对各类型媒介的特征采取不同的应对措施，并建立管控机制；

3、形象气质佳，思维缜密，行事稳重且能灵活应变；

4、文字能力出色，熟悉各类型媒体的新闻写作要求；能熟练应用Word、Excel、PPT等Office软件。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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