深圳招聘

岗位职责：
1、 生产计划的具体实施、协调、控制（包括正常计划、急件计划、样品打样计划）。
2、 根据生产任务在车间范围内合理调度人力，保证保质、保量、按期完成生产任务，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。
3、 及时处理车间生产现场出现的生产技术、质量等方面问题，需要由各部门协调处理的，则及时反馈，并追踪处理结果。
4、 分析每日生产效率和质量报表，查找原因并寻求改进。
5、 督导员工严格按照工艺进行生产，并能及时、正确、完整的反馈可制造性问题。
6、 对上级领导布置的工作负责跟踪各级管理人员的执行过程及结果。
7、 组织规划车间7S标准实施工作和相关管理制度，“依法”加强现场管理（劳动纪律、工艺纪律、7S纪律等）并实施考核，确保生产现场符合7S、防静电和生产安全的要求。
8、 车间管理目标的具体贯彻实施，爱岗敬业，坚决执行各种指令与任务要求。
9、 尊重员工，爱护员工，善于聆听员工心声，对车间的整体情况和问题向总经办汇报。
10、监督落实对车间员工的考核制度和规范，直接管理本车间人员，对直属人员（仓管、丝印、焊锡、组长）进行考核；提出奖罚。
11、负责公司各项规章制度和各类生产文件在车间的跟踪落实，发现问题及时纠正、考核。
12、组织实施车间职工的培训工作，确保各岗位尤其是关键岗位的人员技能达标；储备人才，从容应对人员流动；提高组长管理技能，搞好车间建设。
13、加强车间现场管理工作，注意发现工作场所存在的问题，督促有关人员进行改善并输出检查结果。
14、优化改进制造流程和生产方法，通过收集分析生产数据，稳步提升生产质量和生产效率。
15、宣传落实公司的政策指向，推动企业文化在基层的建设；具体推动实施车间布置的任务，积极向领导反馈信息。
16、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求：
1、大专或以上学历，二年以上生产管理经验，对现代企业运作和管理有深入认识；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力和组织能力；

薪酬福利待遇：
1、公司为员工购买社险；
2、一年多次旅游，经常性的聚餐
3、员工享有节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；
4、试用期一般为1-3个月，表现好可提前转正。
5、公司定期举办各类活动，如员工生日会、每周水果餐、户外拓展及国内旅游等。

附：本公司在深圳市宝安区西乡街道固戍下围园华丰工业区C栋三楼（地铁1号线固戍站F出口），有意向的可以发简历hwdrsmdcg@163.com
黄小姐：18098906195

    深圳市华万达电子有限公司是一家生产和销售手机U盘、移动电源、手机配件和Type-C系列产品的企业。
    公司占地近600平方，致力于“帮助员工实现梦想，携手客户伙伴共赢，为社会进步做出贡献”为使命。自2008年成立以来，一直秉承“诚信、专业、创新、高效”的经营理念，以质量赢市场，以服务赢客户，坚持做一流产品，服务社会为原则；从单一产品研发生产拓展到多系列产品，始终保持在行业技术领先发展的前列。
公司产品质量得到国际FCC、CE、ROHS认证，拥有BV/TUV国际资格认证，已畅销于北美、欧洲、南美、大洋洲、东南亚等几十个国家，先后于阿里巴巴、丰田、雷克萨丝、可口可乐、安利、雅培、EF教育等知名品牌达成合作伙伴。
    公司2012年联合深圳百家企业联合发起深圳网商会，现已成为深圳网商会副会长单位，并先后加入深圳市工业行业设计协会 、深圳市商业模式创新促进会 。 如今我们是阿里巴巴9年金品诚企和诚信通会员。每年多次参加展会，进行拓展客户。
             公司网址：http://www.typecsupplier.com/ http://www.huawd.com/