深圳招聘

工作描述：
1、根据公司的业绩目标及部门情况制定部门业绩目标和计划实施方案。
2、了解部门人员业务情况并及时指导、监督、管理。
3、鼓舞士气，激励部门团队斗志与士气。
4、协助下属学习顾问跟单、收单。

任职资格：
1、性别不限，综合素质高；
2、具有两年以上销售团队管理经验。
3、良好的语言沟通和表达能力，企业管理相关知识，客户谈判和销售技巧
4、具备很强的市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、交际能力。
5、良好的工作热情，吃苦耐劳的工作作风，良好的团队协作精神

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