深圳招聘

岗位职责
1、负责董事长重要访客的预约，做好预约工作；来客的接待，确保公司良好的公共形象；
2、负责董事长的日常行程安排、商务旅行及相关证件办理；
3、负责董事长文件，信件，函电的接收与转达；
4、处理董事长及总裁的电话、要妥当应答，并做好电话记录；
5、负责纪录、整理总裁办公会的会议纪要，做好大事记；
6、负责董事长日常经营工作中文件的起草以及出席各种会议所需讲话稿；
7、负责协助董事长参与商务、谈判等事务；
8、完成上级领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
任职资格
1、年龄35岁以下，管理、法律或新闻类相关专业本科或以上学历，具相关经验者优先；
2、有2年以上企业行政或董事长秘书/助理工作经验。
3、职业气质优秀，灵活，性格坚韧、成熟、开朗；反应敏捷、语言表达能力突出、领悟领导意图能力强；
4、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力和文字处理能力；有扎实的中文文案功底、文学功底，知识涉猎广泛。
5、能够熟练操作word\excel等办公软件；
6、英语四级以上，听、说、读、写能力优秀；
7、具有较强的保密思想观念和意识。

简历请附照片。

       深圳市创捷供应链有限公司（筹备上司公司）由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展，已成为一家以信息化技术为核心，以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业，荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式，并与国际知名软件供应商达成战略联盟，搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体，聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来，创捷帮助众多中小企业实现了产业升级，从产业制造走向产业服务，走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式， “产融生态圈”商业模式的创新主要包括：“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”，年营业收入逾150亿元以上。
 

（1）员工假期：公司实行5天8小时（9:00-18:00）周末双休，并按照国家规定实施假期制度，同时享用5-15天带薪年假；
（2）补贴：餐补350元/月，交通补贴：150元/月；
（3）社保公积金：员工入职一个月内买社保/公积金，按全额工资标准基数购买；
（4）基层奖金：季度奖（月工资50%-150%）；
（5）中高层奖金：奖金丰厚，具有较强的市场竞争力；
（6）升职：公司有完善晋升体系，助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监；
（7）培训：公司注重个人发展，不定期为员工组织相关培训；
（8）节日慰问：公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品；
（9）体检：每年度安排员工体检；
（10）员工生日：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。