深圳招聘

1、负责公司人员招聘、甄选，把好人才质量关
2、负责公司员工培训及培训评估
3、负责公司人事制度建设，流程规范，员工手册、岗位说明书的编制
4、负责公司绩效考核方案的设计及实施
5、人力资源日常管理事务（人事变动，人员转正，入职，离职，考勤，合同、档案管理等）
6、做好人力资源规划工作，建立人才引进、培养、激励、使用等机制
7、协调公司内部员工关系，避免劳资纠纷
8、企业文化建设以及公司员工活动的组织和实施
9、熟悉办公软件的基本操作
本公司实行每周5天*8小时工作制，五险一金，本岗位一经录用，待遇从优，并提供良好的岗位培训、职位晋升和发展空间
薪资：底薪5K+绩效

深圳市赢在起点人力资源有限公司，深圳市职业规划协会，深圳职业规划咨询服务中心，是一家专业从事职业生涯规划系统研究的机构。研发团队30多人，大多分别为心理学博士及人才评测师、职业规划著作家，国家一级人力资源管理师，十多年人力资源经验。通过我们权威的职业规划报告，为您聚焦职业目标，挖掘职业兴趣，打造职场竞争力，只要您能够在简历中附上一份职业规划报告，就能轻易地从众多残酷的简历和面试战争中突围而出。http://www.winpv.com