深圳招聘

Responsibilities:
-按照保时捷规定的程序和标准对汽车进行诊断和维修
-定期向集团提交技术案例
-提高一次修复率，确保RQI指标符合保时捷中国要求
-内部对技师进行每月车间内部测试
-不定期进行车间内部技术比武
-在日常工作中利用保时捷提供的所有工具(包括：PET、PPN 网络、新保时捷学院网站(NPA)、
PIWIS、KPI、服务手册等)
-遵循、响应、符合和超越保时捷/保时捷中国所有的标准、程序和指导方针
-按照保时捷/保时捷中国的规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高
-确保工作环境和设备清洁、整齐、维护良好,符合审计要求

Requirements:
-至少5年汽车技术或类似职位的工作经验
-最低具备大专学历，汽车专业背景
-在与所有客户接触时以及在其他方面担当保时捷品牌的形象代表(“大使”)
-能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点
-有在跨国公司从事汽车售后服务工作经验者优先
-良好的汉语沟通能力
-热爱保时捷的产品和服务
-为人诚实可靠
-自我激励能力强
-对客户保持开放的态度
-兼具独立工作能力和团队合作能力
-抗压能力强
-乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己
-计算机操作熟练(能够使用MS office、Lotus Notes 软件和互联网)

　　历经百余年的商海磨砺，捷成已经从最初的一家贸易公司，发展成为专注于市场开拓和分销的集团企业，在其服务的行业扎下深厚的根基。捷成长期致力于中国，香港，澳门，台湾和韩国等地区发展，凭借专业的市场知识，为来自世界各地的商业伙伴提供开拓本地市场的有效途径。捷成广泛涉猎包括消费品，工业产品，饮料产品和奢侈品在内的多个行业，立志于为区域市场带来最优质的服务，以适应东亚地区瞬息万变的市场环境。我们非常重视我们的员工，并关注他们的事业发展。现有所述的职位空缺，诚邀不断求进的人仕加盟本集团。
　　福利：本司依法为员工缴交社保和公积金。员工及子女享有商业综合医疗保险。公司会为员工举行生日会以及组织年度外出旅游。
　　假期：正式在职员工可享有最高15天有薪年假和每年30天的有薪病假。
　　CSR（企业社会责任）－ 员工福祉：为了更好的关怀员工身心健康，公司定期会举行一些健康养生讲座、有氧操教授及孩子教育等课程。
　　Interested parties please send your full resume in both English & Chinese together with recent photo to Group HR Dept. at 23/F Guangdong Telecom Plaza 18 Zhongshan Er Road, Guangzhou, P.R.China. Post Code: 510081. E-mail address: ghrgz@jebsen.com
　　（有意者请将中英文简历并附上近照寄往：广州市越秀区中山二路18号广东电信广场23层，人力资源部收，邮编：510081，电子邮箱： ghrgz@jebsen.com）

　　We will use the confidential job application data only for recruitment within the Jebsen Group. Candidates who are not contacted within 6 weeks may consider their resumes filed for future reference.