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上海建工四建集团工程设计研究院具有建筑行业（建筑工程）甲级设计资质。本着为客户创造价值的宗旨，我们为客户提供从方案到施工图的全方位设计服务，以及以BIM为手段的设计咨询优化服务。
设计院技术力量雄厚，拥有理论扎实、业务精到、技术全面的业界知名专家，以及一批富有理想、积极进取的设计才俊，所设计的项目及学术论文获得各类重要奖项。
我院资深专家队伍由一批长期从事设计行业、具有丰富项目设计实战经验与技术管理能力的各专业高端技术人才组成。本着位为客户利益着想、为客户提供价值的目标，设计院参与各类项目设计的定案与把关，提供设计优化咨询服务。擅长对实际工程设计中遇到的各种疑难问题组织专项技术研讨，提供完整的解决方案。

因业务发展需要，集团工程设计研究院将长期招募有志于在建筑设计行业发展的中高端人才加入，实现共同发展！

岗位主要职责:
1.根据公司经营战略和发展目标，统筹规划人力资源战略，建立完善人力资源管理体系；
2.研究设计人力资源管理模式，全面领导并组织实施人力资源各项工作，完成公司人力资源战略规划；
3.向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，塑造、发展企业文化；
4.制定行政工作发展规划和计划，优化完善公司管理体系、行政管理制度及相关流程，检查、评估制度与流程的贯彻执行；
5.督导公司行政工作和日常运作审批，监督公司重要指令的传达、执行，确保公司重要信息的有效传递。

任职要求：
1.32-45岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，具备人力资源管理师资格证书；
2.10年以上人力资源和行政管理工作经验，5年以上大中型建筑设计企业人力行政岗经历；
3.熟悉现代企业人力资源管理与行政管理模式，精通国家、省市相关劳动法规、制度；
4.熟悉建筑设计企业管理体系与制度建设，并积累较好的相关工作经验；
5.知识结构全面，曾接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理及财务等方面的系统培训者优先；
6.熟练使用办公软件，语言表达及公文写作能力强；
7.具良好职业素养和出色的团队建设能力，善沟通协调，计划和执行力强。

上海建工四建集团有限公司成立于1964年2月，隶属于上海建工集团股份有限公司，是上海建工旗下所辖具有国家建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，同时还具有市政公用工程施工总承包一级，地基与基础工程、附着升降脚手架、钢结构、机电设备安装、建筑装修装饰、既有建筑改建等多项专业承包一级资质，是目前国内极少数具备贯穿建筑全生命周期服务能力的大型总承包企业。集团现有职工4500余人，其中各类工程技术和经济管理人员占90%以上，注册资本6亿元，总资产130亿元，年经营额突破400亿元，年产值逾350亿元，年施工面积超过2000万平方米。
上海建工四建集团依靠雄厚的技术力量，精良的施工装备，先进的施工工艺和严格精细的科学管理，先后承建了上海博物馆、上海图书馆、上海大剧院、上海科技馆、东方艺术中心、世博会中国馆、世博文化演艺中心、迪士尼奇幻童话城堡、上海国际金融中心、南京紫峰大厦、南京金鹰天地广场、杭州来福士广场、湖州喜来登温泉度假酒店、广州新电视塔、中山大学、深圳大学等一大批市内外标志性建筑。
迄今为止，集团共有32项工程问鼎中国建筑工程质量***奖——“鲁班奖”， 是上海地区***荣获 “创鲁班奖工程突出贡献奖金奖单位”荣誉称号的企业，并有300多项工程获得上海市白玉兰奖或全国其他省同类型奖项，获奖数为全国同类企业之最，在上海施工企业综合实力排名中名列首位，被誉为建筑施工企业两个文明建设的排头兵。