深圳招聘

岗位职责：
1、根据客户企业需求，深入企业诊断在人力资源管理方面的问题，结合企业实际情况，提出系统和深刻的解决方案，并对方案进行
沟通和阐述。
2、结合咨询方案对客户进行系列的管理知识和管理技能的培训，组织客户实施解决方案。
3、跟踪客户咨询方案实施的效果，并持续改进。

职位要求：
1、学历：管理、经济、人力资源管理等相关专业本科以上学历。
2、熟悉现代人力资源管理的各项基础理论和法律法规，掌握人力资源管理各项职能的操作方法；在大型企业负责人力资源管理工
作，能够独立建立人力资源管理体系并推动持续改进。
3、对薪酬、绩效管理或组织架构设计等人力资源模块有丰富经验；
4、具备优秀口头及书面表达能力，有丰富文稿撰写经验
5、熟练操作电脑，熟练制作PPT，
6、能承受工作压力，学习能力强，能接受不定期出差。
7、有兼职培训讲师的相关经验优先考虑
待遇面议

    深圳市百纳企业管理顾问有限公司，是管理行业资讯研究的先行者。

    百纳企管是以协助企业创利润、降成本为宗旨，以市场营销为龙头，以现场管理与生产物流

为核心，以提高生产效率为手段，为中国制造型企业提供利润提升系统解决方案，致力

企业永续经营的专业咨询顾问机构。

    百纳企管以国内咨询机构规范为标准，以客户评价为基础，选择并拥有国际、国内、管理业

界优秀的咨询机构、顾问讲师，个性化地满足广大企业对不同领域、不同行业的管理培训或咨询

的需求。


百纳经营理念：管理创造价值，幸福成就未来

        百纳服务精神：高调做事，低调做人

        百纳服务宗旨：开源节流，百纳成金
www.sz100na.com