深圳招聘

职位前景：
1、本岗位为公司核心岗位，在公司工作一年以上的区域拓展经理，年收入18万以上 ，优秀者年薪达30万—50万
2、岗位挑战性强，成长性高，所面对的客户为国内大型金融高端企业，接触人员层次高；
3、专为国内金融机构提供培训与咨询服务，客户包含银行、证券、保险及基金公司，客户资源充足；
4、博得世纪处于快速发展阶段，你将拥有比在其他公司和行业更快的提升空间。




岗位职责：
1、负责公司安排所辖地区银行客户的销售推动工作，并获得客户认同；
2、负责按照公司要求完成本区域内的新客户拓展工作；
3、负责所辖区域全年各项销售指标的制定、执行和跟踪考核，确保年度目标完成；
4、与项目团队配合，对所辖区域项目开展情况进行及时沟通与反馈，保证项目的质量与进度；
5、定期及时想公司提交销售跟进情况、销售计划、行程安排、项目打分等相关资料。



任职要求 ：
教育背景：市场营销、企业管理、人力资源管理或相关专业专科以上学历。
工作经验：2年以上工作经验，有管理咨询类从业经验和人力资源从业经验者，或受过市场营销、金融教育等方面的培训者，面向机构客户和大客户的人力资源部门有营销经验者优先考虑。
技能与素质：
熟练使用Office专业办公软件；
熟悉基础市场营销技巧和方法；
具有较强沟通能力以及团队协作精神；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；良好的判断与计划能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
良好的公关能力，敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术；对市场营销工作有较深刻认知；
优秀的计划、执行、提出问题和解决问题等能力。
个性特征：工作努力，积极进取，良好的沟通能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。
其他要求：具良好的职业道德，保守企业秘密，社会背景良好；适应出差工作环境；上班时间着正装或商务装。


福利待遇：
1、五天八小时工作制，法定假日遵照国家规定执行；
2、按照国家相关法规为员工购买五险一金，严格按照国家规定执行年假、产假、婚假、丧假；
3、年度2次省内外旅游计划，部门团队月度活动经费；
4、多元化的在职培训形式（内部和外部培训），在职期间参加相关工作培训获得相关证书，公司报销全额费用；
5、享有用餐补贴及交通补贴，带薪病假，人才推荐奖、开单奖励、优秀员工奖、创新奖励
6、极具竞争力的薪酬提成制，年底丰厚的年终奖

博得世纪管理顾问机构，1992年创建于香港，2004年成立深圳分公司，2010年成立上海分公司，2011年成立中华金融研究院，现已形成“立足深圳、上海，辐射全国”的业务服务格局和集团架构。

自创立以来，博得世纪始终站在为金融企业打造核心竞争力的高度，以锻造锤炼和成就金融人才为己任。多年的积累，细心铸造了一支由金融行业实战高管（专家）、行业知名讲师和高学历研究团队组成的人才队伍，并积极与国内外众多知名企业与机构携手合作，专注为金融企业提供管理、服务、营销、职业素养四大模块的整体咨询培训解决方案，共同推动中国金融力量成长。
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博得世纪管理顾问机构是“咨询式培训”服务模式的倡导者和领跑者，从客户实际需求出发，通过项目团队与金融专家共同探讨，帮助寻找制约发展的关键瓶颈，并提供专业化、一站式的咨询与培训解决方案，真正为客户带来高效益的价值回报。

博得世纪，现已成为国内主要金融企业（国泰君安、申银万国、中信证券、国信证券、招商证券、工商银行、建设银行、中国人寿、平安保险、太平洋保险等）的长期管理咨询与培训合作伙伴，堪称业内翘楚。