深圳招聘

【岗位职责】
在医疗中心总负责人领导下，全面负责医院人力资源管理、行政管理及医政工作，配合好总公司行政管理部经理（人事行政总负责人）做好全公司的行政管理、人力资源管理工作。
1． 人力资源管理工作：
- 包括负责人力资源及行政管理平台的建设；
- 参与制定人力资源计划及人员编制；
- 统筹人力资源招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬福利、人事档案与劳动合同管理；
2． 行政管理工作：
- 负责办公室行政事务；
- 统筹物业、安全、消防、车辆管理；
- 负责安排员工宿舍及相关物资；
3． 医政工作
- 诊所执照的申请、办理、变更、年审、校验等；
- 国内外医生执照申请、办理、变更、校验等，包括医生的各类考试、注册、审核；新进医生的执业证书注册的变更；
- 每年续买医疗责任险；
- 传染病管理：传染病培训，传染病上报。

【岗位要求】
1.本科或以上学历，能熟悉运用中英文进行工作；
2.有医疗行业工作经验；
3.五年以上人事管理工作经验，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力资源管理、行政管理知识；
4. 工作计划统筹能力强，优秀的执行力表现。

北京市维世达德联企业管理咨询有限公司维世达诊所（以下简称“维世达诊所”）成立于2000年，位于北京市朝阳区光华路1号，北京CBD核心区的嘉里中心三层，占地约2000平米。是一所医术优良、温馨舒适、管理先进的国际标准化医疗服务机构。采纳国际通行的“全科、全程、全日”医疗服务模式，以人为本，以健康为中心，选聘高素质的中外医护人员，提供与国际接轨的高质量、综合医疗保健服务。

维世达诊所现开设全科、妇产科、儿科、口腔科、精神心理科、康复医学科、消化科、VIP健康体检、出国留学移民查体、专家门诊、传统中医等多个医疗科室和服务项目。另有超声检查、影像检查、心电图等多种辅助检查手段和生化、免疫、血液等实验室检查服务。

在提供各种专业医疗服务的同时，维世达诊所进一步扩展服务项目，包括紧急救援及医疗包机转运、企业医务室外包、美国心脏学会（AHA）急救课程培训、医疗热线电话、健康讲座、高端医疗保险兼业代理等相关医疗外延服务。

诊所采用预约制方式，方便每位客户的就诊；提供中文、英语、日语等多语种服务，帮助患者轻松跨越语言障碍。

维世达诊所采用与国际接轨的保险直付体系，与60多家海内外保险公司签订了医疗费用直付协议，提供非现金直付服务，为客户提供就医便利。