深圳招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，或军校毕业，大专以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验，1年以上服务行业现场管理培训工作经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

自由空间文化娱乐有限公司成立于2010年9月，公司立志于成为中国最受欢迎的绿色健康文化娱乐连锁企业；公司以，信任、尊重、服从、沟通、学习、快乐，为管理核心，提倡以人为本的宗旨，广纳才干，同时以深圳为基点，规划向全国等区域延伸，公司力争将自由空间品牌打造成为中国量贩式KTV行业甚至是中国休闲娱乐行业的第一品牌。

自由空间文化诠释一种全新生活方式，这里的文化气息，这里的工作氛围，这里的斑斓色彩，这里的新奇精彩体现在服务的点点滴滴间，蕴涵在精致的公司服务中，表现在员工的一言一行里。

我们能为您提供行业内极具竞争力的薪酬体系，完善的晋升制度，以及实现个人职业规划发展的优质平台。我们欢迎各届有志之士加盟公司，为我们共同事业的发展施展你的才华，在实现个人价值的同时，共享公司发展道路上的成就。

我们期待着你的加入！



公司历程：

2010年9月，自由空间量贩式KTV，正式成立，营业面积3200平米，58间包房，以宽敞大气深受用户喜爱；

2011年8月，自由空间KTV，扩建1100平米，合计总面积4300平米，91间包房，成为本地最大量贩式KTV；

2012年4月，自由空间KTV第一家分店，正式成立，标志着公司从单店经营向连锁化管理迈进了一大步；

2013年8月，自由空间总店，正在装修升中，以打造宝安区时尚潮流前沿的主题量贩式KTV,

2013年9月，公司出资收购丹桂坊KTV，同时将重金打造出量贩式KTV行业中最具标准的娱乐场所。