深圳招聘

岗位职责:
1、通过各种媒介,寻找潜在客户,推广公司人事外包、劳务派遣、人事代理等业务；
2、负责根据公司不同时期的产品，明确潜在客户群，收集相关信息；
3、有针对性开展不同形式的营销策划，根据营销结果，分析营销的有效性，并加以改进；
4、收集市场动态,了解竞争对手信息,并提出解决方案；
5、完成公司日常营销工作；
6、完成上级交办的其他工作。


任职要求：
1、有人力资源服务行业、软件及其他服务销售业1年以上的销售工作经验优先；
2、对人事代理、劳务派遣、人事外包、招聘业务群客户熟悉的优先；
3、有亲和力,口齿清晰、反应快、逻辑性强；
4、具有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力。



薪酬福利：
1、提供同行业较高水平的薪金及业务提成；
2、每周工作五天，每天7.5H（9：00~17：30）;
3、国家规定标准购买五险一金，并购买补充商业保险；
4、享受年休假、国家法定假，有餐补、交通补贴等福利。

招聘负责人：曹经理/David （136*6221*3226）
招聘联络邮箱：caoyi@chinastar1.com

       中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。成立二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破25万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。

    中国四达围绕企业人力资源和劳动事务代理核心业务，开展派遣中国雇员、人事代理、劳务派遣、管理咨询、人才测评、存放人事档案、人事党团关系接收、职业与教育培训、商务咨询、劳动法律咨询等一系列多层次、专业化、综合性的人力资源服务业务，建立了完善的人力资源基础服务体系。作为国内新时期领先的人力资源服务商，中国四达通过独特资源优势和权威的专家队伍为客户提供创新性的高质量人力资源解决方案，并为客户提供高附加值的服务。

    中国四达深圳分公司成立于1994年，经深圳市劳动和社会保障局批准，成为深圳市首家获得劳动事务代理资质的国有企业。经过多年的努力，中国四达深圳分公司目前服务的外商代表处和外商投资企业已达百家，拥有一支业务娴熟的服务团队，用规范的程序和专业的水准为海内外客户提供优质的服务。