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职位描述：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
11、完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、具有市场营销类相关专业，大专或本科以上学历；
2、3年以上电话销售、市场营销管理工作经验；
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
4、有丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
7、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神

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薪酬福利：
1、公司提供餐补、房补、高温补贴等福利
2、月薪2000-10000（底薪+提成+奖金）
3、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等