深圳招聘

岗位职责
1. 根据公司方针目标及行业发展趋势，制定渠道发展战略及营销策略；
2. 对所辖区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进行优化提升，达成公司战略要求；
3. 制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售；
4. 规划建立渠道销售团队以及培训渠道经理等相关人员，管理销售团队，实施激励、评价和考核等管理；
5. 指导代理商组建，向代理商提供产品培训、市场开发及销售技巧等支持；
6. 带领团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力；
7. 挖掘公司品牌优势，开拓渠道销售资源，提高渠道销售份额，实现销售目标。


任职要求：
1、年龄28—40岁，大专以上学历；
2、有3年以上相关产品的渠道管理、销售工作经验；
3、拥有一定的业界人际资源；
4、卓越的领导能力，有团队组建经验。
5、具有挑战高薪欲望，懂得责任感恩、有亲和力、形象气质佳；
6、有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。


福利待遇：
凡是符合以上条件，并且认同公司发展理念的的有志之士，我们愿意为之付出6位数的甚至更高的年薪，我们的业务团队也在期望您能带领他们挑战这样的薪资！

      英盛企业管理顾问有限公司成立于2003年，依托汕头、深圳两地，立足华南，面向全国，基于中国国情，汇聚全球最新管理资讯，为成长型企业提供管理咨询及培训服务的专业机构。
   本机构致力于成长型企业的规范化、职业化和持续化的服务，尤其专注于企业内部落地式的管理辅导、团队培训及项目咨询。机构拥有来自香港、台湾、新加坡及内地的企业管理专家数十位，并和美国科特勒咨询集团、中国企业家联合会、赢周刊等机构结为战略合作伙伴。英盛企管业已成为华南地区最具规模、最有影响力和公信力的管理培训机构，也是国内同行中实战管理顾问最强的机构之一。
    机构运营的中国培训网（www.china-train.net）汇集国内外管理专家、顾问及培训师数千人，是行业中知名度和美誉度较高的门户网站和中国培训界最大的资源整合平台及服务提供商之一。