深圳招聘

岗位职责：
1.负责公司人事行政部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；
2.负责与公司业务相关的各个政府部门的交往和接待工作；
3.负责组织并协调公司的公关危机处理；
4.负责组织公司内部员工的活动；
5.建立公司员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理；
6.负责公司员工用车的管理，进行科学合理的调度；
7.制定公司考勤制度等办公管理制度，并监督实施；
8.负责公司人力资源规划、招聘、考核等管理；
9.负责控制公司人力成本及行政办公及管理费用；
10.完成总经理交代的其他事项；

资格要求：
1.资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3.五年以上相关工作经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    深圳市媒讯数字技术有限公司，是专注于数字电视平台、数字移动多媒体广播等技术研究开发的高科技企业。公司大力推动数字广播电视应用平台技术的进步与应用。
    深圳市媒讯数字技术有限公司通过提供整体解决方案、联合运营等方式，将技术与经营转化为提供给合作伙伴从技术、平台产品到经营业务体系的最佳解决方案。
    与此同时，深圳市媒讯数字技术有限公司把开发成果与合作伙伴的业务与内容进行有机结合，将创新的技术转化成为提供给消费者的优质服务。
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