人事主管
深圳小虫米子时尚设计有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;有人力资源证书优先;
2、三年以上行政人事经理或主管相关工作经验,具有3C数码企业工作背景优先。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具有很强的执行力,最好具有创业型野心,任劳任怨完成规定期限任务的能力。
6、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并执行;
7、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
8、负责公司的整体企业文化建设。
1.在3C数码类公司工作过1-2年时间
2.对3C数码类公司的人才需求、组织架构、激励方案较为了解。
3.后期主要跟进数码类人员的招聘工作
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;有人力资源证书优先;
2、三年以上行政人事经理或主管相关工作经验,具有3C数码企业工作背景优先。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具有很强的执行力,最好具有创业型野心,任劳任怨完成规定期限任务的能力。
6、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并执行;
7、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
8、负责公司的整体企业文化建设。
1.在3C数码类公司工作过1-2年时间
2.对3C数码类公司的人才需求、组织架构、激励方案较为了解。
3.后期主要跟进数码类人员的招聘工作
公司介绍
深圳小虫米子时尚设计有限公司创立于2005年4月,是主打高端、时尚、优雅风格女装的互联网公司。获得2009年淘宝女装店铺TOP1 ,2011年-2014年蝉联淘宝女装店铺TOP3的殊荣。2013年,正式加入骆驼集团。
2015年,是小虫的变革之年,从心出发,从新上路。我们希望拥有一支员工不多但团队强大的队伍。我们需要的是一起奋斗的创业者,有着共同的理想和信念,一起在艰苦的创业之路上共同成长。
我们会努力给员工提供有远景的成长空间,有挑战意义的工作方向,同时在待遇上主张前期适当,融入团队之后高于同行业,长远则建立合理的利益共同体的原则。
2015年,是小虫的变革之年,从心出发,从新上路。我们希望拥有一支员工不多但团队强大的队伍。我们需要的是一起奋斗的创业者,有着共同的理想和信念,一起在艰苦的创业之路上共同成长。
我们会努力给员工提供有远景的成长空间,有挑战意义的工作方向,同时在待遇上主张前期适当,融入团队之后高于同行业,长远则建立合理的利益共同体的原则。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南山区蛇口网谷万海大厦C座