深圳招聘

主要职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、建立后备人才选择方案和人才储备机制；
6、负责新员工的入职培训；
7、协助人力资源部经理完成其他人力资源工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源各模块，熟悉国家相关法律法规，能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
待遇：
底薪5000元(含10%绩效，含200元全勤奖)+社保+公积金+饭补(600元)+通讯补（200元）+通勤补助（200元）+奖金（2-3个月工资奖金）；试用期3个月，工资按劳动法的80%
办公场所为深圳市福田区CBD卓越世纪中心4号楼

    深圳华诚信远资本管理有限公司是由国资委所属企业河北融投担保集团有限公司（国内第三大担保集团）发起设立，以基金管理、投资管理及投资咨询为主营业务的专业基金管理机构。
    基金主要投资运营方向：城镇化建设、城市基础设施开发、中小城市新区开发、高科技板块、组合资源、金融企业股权的投资。公司现与中国大陆多地政府、企业、商会、银行及其它金融机构建立了战略合作伙伴关系。
    公司内部创建了完善的治理结构和风险控制体系，立足于国际、国内资本市场发展机遇，着眼于国内私募基金广阔的发展空间，充分利用深厚的社会资源和广泛的合作关系，以“为中国城镇化建设做贡献”为投资理念，为企业提升价值，彰显品牌；为投资人创造稳健、丰厚、持续的收益；为中国的新发展贡献力量！