深圳招聘

岗位职责：
1、擅长绩效数据分析，绩效考核方案撰写，灵活运用数据，对数据敏感度较高；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、每月绩效考核数据的汇总、审核、核算绩效工资，整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、完善绩效考核指标库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，熟悉绩效考核模块工作；
2、三年以上人力资源绩效考核管理工作经验；
3、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。

佰瑞兴实业有限公司（ETI）成立于2001年，经过多年的稳步发展，在中国各地，美国、日本、马来西亚等地，共成立了5家分子公司。 ETI专注于精密模切、精密塑胶、精密五金、表面处理解决方案的提供及产品生产。在很多领域的产品和包装中，都能看到ETI的标签、精密模切件、精密五金件和盖板。ETI的产品被应用在消费电子产品（如平板电脑、手机、数码相机）、快速消费品（如食品、文具、商超）等身边的产品，这是客户对ETI产品认可的充分体现。ETI注重稳定发展，不断追求产品品质及管理水平的提升，在工厂内部引入ERP、PLM等系统，建立材料数据库、标准件库，全面管理客户服务、技术开发、品质管理和生产制造体系，致力于向客户提供高品质的产品和值得信赖的服务。