深圳招聘

1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
　　3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
　　4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
　　5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，
　　7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作；
　　8．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。
　　9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
　　10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
　　11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
　　12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
　　13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
　　14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
　　15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
　　16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

深圳市关贸通科技有限公司（以下简称“关贸通”）是一家专注于企业信息化建设的高科技软件公司，是国内最专业的关务管理软件、服务提供商及系统集成商之一。

公司致力为对外贸易企业、物流企业及政府机构提供专业的管理软件和电子政务服务，是深圳市政府认定并重点扶持的高新技术企业，业务涉及关贸信息化、电子政务、电子商务、物联网应用的系统集成服务。

关贸通从事加工贸易企业关务管理软件的研发工作已有15余年，多年来，公司资深关务系统研发团队凭借对关务业务的深刻理解，推出的关务软件产品市场占有率在深圳市名列第一，在业界享有较高的客户声誉，公司所承接的大型政务研发项目均获得政府部门及业内的高度认可。

面对瞬息万变的信息化市场，公司秉承“以创新的技术和真诚的服务为客户创造价值”为理念，做专做精做优核心业务，同时积极拓展服务空间，以现有业务为基础，扩展为面向客户提供融资理财服务的电子商务服务和基于物联网应用服务为一体的多层服务体系，成为具有综合服务能力的专业服务公司。

“积极进取，追求卓越”——关贸通将不断创新理念，为客户提供更先进的产品和更专业的服务，不断为客户创造价值，致力于成为业内的领导者，以及一个真正不断创新和发展的***。


关贸通公司福利：
1. 月薪、季度绩效奖金、年终奖，应有尽有；
2. 实行每周五天工作制，每天工作7.5小时，拒绝下班高峰期；
3. 按政府规定购买社会保险和住房公积金，所有员工均缴综合医保；
4. 满一年五天带薪年休假，并随工龄不断增加；
5. 每年至少一次公司旅游；
6. 每个部门可组织内部活动（西冲、南澳、大梅沙，烧烤、唱K、捉螃蟹）；
7. 生日贺礼、节日礼金、生育贺礼等各种礼金；
8. 年庆大抽奖