深圳招聘

您需做到（岗位职责）
1、负责项目资源的选配工作，协助项目洽谈，促进项目交付；
2、负责项目运营中的资源对接工作，包含行程预约、接待等工作；
3、负责与企业项目负责人沟通，确保培训项目的顺利推进；
4、负责公司资源数据管理工作并整理部门日常工作数据（包括筛选、分析、整合）；
5、协助市场营销部门做好市场活动前期准备工作；
6、长期管理与维护资源关系，通过各种渠道开发资源，并录入资料库；
7、与公司其他部门对接工作事宜及完成部门经理交代的工作。

您须具备（岗位要求）
1、心理学、市场营销专业、公关等大专及以上学历，本科应届毕业生优先考虑;
2、年龄20-25岁，女性，形象气质佳且工作细心负责；
3、具备较强的语言表达、逻辑思维能力、资料的搜索能力、较强的学习能力；
4、具有良好的思想道德和职业道德素质，有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、勇于创新的精神；
5、具备一定的美感和设计能力;熟练使用办公室软件，word 编辑能力，独立制作PPT。

公司定位：
房地产界的长江商学院，专注于地产管理经营领域研究，为房地产企业董事长与高管输出管理经营实战课程；

五大唯一：
1.    横跨十年发展的视角：站在董事长与高管的角度，深度研究标杆企业过去全历程经营管理的得与失；
2.    落脚发展房企的需求：研究30多家10-100亿级房企落地标杆经验的成败案例；
3.    坚守一流师资的品质：严格审查师资从业资历、专业能力，5层筛选评估体系，打造铂金级课程；
4.    融合标杆企业的资源：深度调动标杆企业的教育与培训资源；
5.    营造顶端的学习体验：打造从课程、师资到会务七星级体验的服务标准；

企业文化：
宗旨：致力于提升中国房地产顶层团队经营管理能力
愿景：致力于成为房地产界的长江商学院
价值观：以专业价值回报业界与社会

核心主张：
企业80%的犯错成本都源自高层管理者；
打造核心竞争优势是高层管理者的使命；
全局经营意识是高层管理者的瓶颈；