深圳招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 独立制度招聘计划，指导监督部门招聘工作的进行。
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、负责校招等工作


任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、需一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、有劳务经验者优先

深圳市润迅电话商务有限公司于1997年开始从事呼叫中心业务。经过多年的不懈努力，润迅电话商务已发展成为国内最大的外包呼叫中心之一，建立了具有国际先进水平的联网呼叫中心平台，服务足迹遍布中国各大中城市, 在北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、云南、佛山、安徽等地设立了分公司，拥有2000多个专业的呼叫中心外包服务坐席，10000多名专业的客户服务代表服务于不同行业，年数据处理能力超过千万条，业务涉及移动、电信、金融、保险、基金、旅游、IT、家电、制药和汽车等领域。