深圳招聘

一、岗位职责：
1、 负责参与公司级流程体系架构体系的规划管理
2、 负责公司流程管理机制的制定、持续优化完善及推广落地。
3、 进行流程流程执行与监控、评估与度量流程指标设计，以及流程与流程制度日常管理；
4、 负责业务流程培训、推行、引导和持续优化，进行案例总结，提升流程管理成熟度；
5、 参与集团管控体系的建设，参与制定管控管理的机制和流程，并推广落地。
6、 协助进行流程系统的导入与完善，评估使用效果并持续改善。
二、任职要求：
1、 具有理工及管理类等相关专业本科及以上学历和学位，4年以上工作经验，；
2、 了解至少某一个业务领域（快递行业或人资、财务、供应链专业）的业务知识；
3、 具备较强的流程建设、优化能力，对业务需求具较强的问题分析和解决能力；
4、 负责过集团及管控体系的搭建和管理经验，或掌握项目管理的基本知识、方法和工具；
5、 熟悉使用流程管理工具，具备Aris 使用经验的优先考虑；
6、 较强的沟通和组织能力，具备一定的管理统筹能力；
7、 具有高度的责任心，良好的团队合作职业素养。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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