深圳招聘

职位要求：
　　　　　1、硕士及以上学历，30-40岁，经济、金融或管理类专业；
　　　　　2、对对宏观经济或企业咨询感兴趣，了解企业运营、城市运营与产业发展规律、关键成功因素、潜在风险因素及竞争环境分析指标；
　　　　　3、5年以上管理工作经验，大客户谈判工作经验，熟悉项目咨询业务或专业投资环境调研、对标企业研究、尽职调查等工作优先；
　　　　　4、熟悉各种调研方法理论及其应用，熟悉企业、投资项目运营流程，能够准确把握各运营流程中的关键指标；
　　　　　5、有责任心、逻辑思维严谨、学习能力强，具备出色的沟通与访谈技巧；
　　　　　6、能够根据项目需要适应不定期的出差（国内）。

2006年3月成立，是中国***家家族企业传承管理服务专业咨询顾问机构。

在家族企业与财富传承 、家族企业治理、接班人计划与接班人团队建设、领导力提升、家族教育与文化塑造等策略性设计与执行方面专业独到。是华人社会传承管理咨询领域，难得的一家积累了300多个成功服务案例的专业机构。

作为领先的华人传承管理专业引领者，长年为华人家族企业和财富传承管理专业化服务提供支持：

1.家族企业专业服务：精心甄选具有真正传承意愿的华人家族企业， 运用具有国际专业水准的百年传承管理工具、策略与模式，打造最具“蓝血”气质的中国百年传承家族企业。

2.大学专业支持：为清华、北大、浙大、交大以及法国昂热、欧洲大学等一流高等院校的总裁班、董事长、银行行长班、DBA博士班提供《家族领导力》、《实践领导力》、 《人才管理》、《家族企业治理》等专业课程与个案咨询辅导支持。

3.机构专业支持：为国家发改委“一带一路”商学院联盟DBA博士班、方太家业长青传承弟子班等提供《家族领导力》 、《企业传承与接班人培养战略》等专业课程与个案咨询辅导支持。

4.行业组织专业支持：为家族办公室促进会《家族办公室架构师》， SHMBA联盟《家族领袖》班，提供《家族治理与文化传承》、《家族社会资本》、《家族金融资本》等专业课程与个案咨询辅导支持。

5.华人世界专业支持：为美国、加拿大以及东南亚等国家和地区的华人商会及专业机构等，提供《家族领导力》、《家族治理 》《接班人计划》等专业课程与个案咨询辅导支持。