深圳招聘

岗位职责：
1、进行分公司的校园招聘开发、维护、宣讲、面试等各环节工作；
2、招聘流程的梳理、改进，各部门招聘需求统计；
3、各需求职位的职位描述、任职资格的梳理；
4、招聘渠道的选择、评估、拓展；
5、各需求职位初试流程的制定，相关面试题目的设计及初试实施、评估，推荐复试；
6、对通过复试职位候选人的背景调查；
7、对招聘数据的统计和分析。
8、负责员工关系的工作开展

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验，能独立完成招聘任务；
2、为人公平正直，踏实肯干，执行力和责任心俱强；
3、良好的人际关系及沟通技巧， 良好的团队合作精神；
4、熟悉各种招聘工具和招聘流程，丰富的面试经验及技巧；
5、有大型企业招聘工作经验者优先考虑。

    柏斯音乐集团起源于1986年在香港创立的柏斯琴行有限公司，是集“乐器制造、销售、教育和文化”于一体的综合性文化企业。多年来，柏斯音乐集团以“推广音乐文化，培育音乐人才”为企业宗旨，以“音乐报国”为己任，以“振兴中国钢琴品牌”为目标，经过不断发展，集团现已位居“全球乐器与音响制品行业225强”第11位,“全球乐器零售商排名”第7位，世界钢琴企业前三强。
    30年来，在乐器制造领域，柏斯音乐集团注重引进和创新，目前在中国和德国拥有九大乐器及部件生产基地；在乐器销售领域，柏斯音乐集团拥有覆盖全国的百余家直营连锁门店和广泛的经销商体系；在音乐文化推广领域，柏斯音乐集团积极举办包括各种大师班、音乐会和音乐比赛，把美妙的音乐融入生活；在音乐教育领域，柏斯音乐集团拥有针对不同人群、覆盖香港及内地的完善的音乐教育体系。
    在未来发展中，柏斯音乐集团将进一步提升企业社会效益，在努力扩大企业规模的同时，更致力于推动音乐文化事业的发展，扩大音乐人口数量，提升民众音乐修养,让民众的生活因为音乐而更加美好！


         更多信息,可以登录到 公司主页：http://www.parsonsmusic.com.cn/