副总经理 首席运营官COO
武汉大学深圳研究院
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席运营官COO
职位描述
职位描述:
1、协助决策层制定公司发展战略,制定计划,协调部署各职能部门落实执行。
2、协助总经理对各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理并执行各项规程、工作指令。
3、检查、督促和协调各部门工作进展、协调和指导各部门负责人工作。
4、汇集行业、市场、竞争情况等信息。进行综合分析,协调企业经营发展。
5、负责协调公共社会关系,有效拓展公司对外业务。
6、根据业务发展情况组建业务团队,并指导下属日常工作及培训学习。
7、积极协调和激励下属部门的工作,帮组团队成员提高业务技能。
任职要求:
1、传播、金融、IT有关专业优先;
2、敏锐的商业意识,独立工作能力强;
3、对文化产业有深入的了解,有较强的理论基础善于整合内外资源;
4、具有优秀的组织能力和项目统筹管理能力,人际关系处理娴熟;
5、具有良好的团队建设能力,有效激励员工开展工作;
6、有良好的职业道德和敬业精神,具有良好的文字和口头表达能力,向客户选好宣讲;
7、有高度的时间管理能力,能适应高强度和长时间工作,同时处理多个项目。
1、协助决策层制定公司发展战略,制定计划,协调部署各职能部门落实执行。
2、协助总经理对各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理并执行各项规程、工作指令。
3、检查、督促和协调各部门工作进展、协调和指导各部门负责人工作。
4、汇集行业、市场、竞争情况等信息。进行综合分析,协调企业经营发展。
5、负责协调公共社会关系,有效拓展公司对外业务。
6、根据业务发展情况组建业务团队,并指导下属日常工作及培训学习。
7、积极协调和激励下属部门的工作,帮组团队成员提高业务技能。
任职要求:
1、传播、金融、IT有关专业优先;
2、敏锐的商业意识,独立工作能力强;
3、对文化产业有深入的了解,有较强的理论基础善于整合内外资源;
4、具有优秀的组织能力和项目统筹管理能力,人际关系处理娴熟;
5、具有良好的团队建设能力,有效激励员工开展工作;
6、有良好的职业道德和敬业精神,具有良好的文字和口头表达能力,向客户选好宣讲;
7、有高度的时间管理能力,能适应高强度和长时间工作,同时处理多个项目。
公司介绍
武汉大学创办于公元1893年,至今已有120年历史,是中国近现代成立最早、规模最大的综合性大学之一。武汉大学也是国家“985工程 ”和“211工程 ”重点建设高校,是首批设立博士后科研流动站的高校之一,目前设有23个博士后流动站。近年来,每年承担1千余项自然科学研究项目,多项研究成果达到国际先进水平。
武汉大学深圳研究院成立于2000年,是武汉大学在深圳成立的事业法人单位。建院以来,在深圳市政府的支持下,依托武汉大学教育科研的深厚基础,在推进科技成果转化、搭建研发平台、培养高层次人才方面取得了显著成绩,已经组建了6个国家(部)级重点实验室(深圳研发中心),转化了30多项技术成果,培育了数十家高新技术企业。同时也承担了多项深圳市的重大、重点课题。
近期与美国Georgetwon大学开展高层次的科研合作与技术交流,以病毒学国家重点实验室深圳研发中心为基地,依托武汉大学博士后流动站和深圳虚拟大学博士后工作站,研究院拟每年招收2-3名生物医学研究背景的博士后。他们将参加美国NIH研究项目以及中美合作的重大研究课题,目标是发表高水平的SCI论文、并将取得的创新性成果应用于新型抗癌和抗病毒药物的研发
武汉大学深圳研究院成立于2000年,是武汉大学在深圳成立的事业法人单位。建院以来,在深圳市政府的支持下,依托武汉大学教育科研的深厚基础,在推进科技成果转化、搭建研发平台、培养高层次人才方面取得了显著成绩,已经组建了6个国家(部)级重点实验室(深圳研发中心),转化了30多项技术成果,培育了数十家高新技术企业。同时也承担了多项深圳市的重大、重点课题。
近期与美国Georgetwon大学开展高层次的科研合作与技术交流,以病毒学国家重点实验室深圳研发中心为基地,依托武汉大学博士后流动站和深圳虚拟大学博士后工作站,研究院拟每年招收2-3名生物医学研究背景的博士后。他们将参加美国NIH研究项目以及中美合作的重大研究课题,目标是发表高水平的SCI论文、并将取得的创新性成果应用于新型抗癌和抗病毒药物的研发