深圳招聘

岗位职责
1.协助副总经理拓展及执行深圳培训中心的高端专业培训及资格认证业务；
2.负责具体业务拓展工作，包括进行市场推广活动、开发潜在客户、拓展策略伙伴等；
3.负责具体业务执行工作，包括管理及追踪培训课程成效、管理培训场地租务等；
4.引入香港总部课程内容，拓展国内市场。

岗位要求
1.学士以上学位，并具有一年以上培训相关工作经验，优秀应聘毕业生，有相关实习经验者可降级录用为助理培训主任；

2.英语四级以上，流利的粤语及普通话；
3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备；
4.良好的文字表达能力，能熟练起草常用公文；
5.较好的沟通表达能力，思维灵活，性格开朗，责任心强。

待遇福利／发展机会
1. 弹性上下班时间，一天工作8小时，五天工作制，双休；
2. 遵照所有国家人事规定，包括员工假期、社保公积金、商业保险等；
3. 完善绩效管理体系，每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整；
4. 完善培训及发展机会，表现良好者有机会以优才身份到香港总部进行实习及培训；
5. 培训及国外考察团津贴，表现良好者可申请资助提升能力；
6. 每月总部及附属公司交流会议，促进相互学习及知识增长；
7. 定期员工康乐活动，促进工作与生活平衡。

香港生产力促进局致力于协助香港制造业及相关服务业有效地运用资源，提高产品及服务附加值，以加强香港的国际竞争力。香港生产力促进局现时提供生产技术、信息科技、环境科技及管理系统的顾问、培训、技术转移及产品创新服务。

促进局分别成立了生产力（广州）咨询有限公司、生产力（东莞）咨询有限公司及生产力（深圳）咨询有限公司，主要负责在珠三角地区提供技术提升咨询及服务、环境保护项目咨询、管理顾问咨询及相关培训。

有意者请于两周内将简历、近照、现时及期望薪金、电邮地址、手机号码、学历及身份证复印件等电邮至本公司，来函必须注明相应的职位编号。合则约见，来访恕不接待。有关促进局详情，请浏览http://www.hkpc.org。