深圳招聘

任职要求：
1、本科以上学历
2、工作经验同行业同等规模企业的三年以上同岗位招商管理经历，熟悉招商管理及品牌，熟悉零售运作管理。
3、专业技能品牌管理、零售管理、招商管理、财务分析、法律常识、谈判技巧。
4、管理技能沟通能力、团队建设、客户关系维护、开拓能力、创新能力
5、通用技能熟练使用办公自动化系统，具备一定英语基础为佳。
岗位职责：
1、根据公司经营计划，制定招商管理制度及工作流程，报公司领导审批后予以执行。
品牌引进和优化组合
2、为了实现太阳百货销售收入，提高太阳市场竞争力，根据太阳百货经营目标及招商策略，制订年度春季及秋季调整方案；
3、根据市场变化，及时调整场内品牌结构。
4、为了使卖场布局合理，业种结构符合太阳百货定位，负责品牌引进、场内品牌淘汰。
5、 组织市场调研，及时掌握品牌市场状况，适时调整场内品牌组合。
6、资源的引进及整合利用，确保竞争中占有优势。
供应商管理
7、为了优化供应商，合理利用资源，负责场内供应商评估，并督导与主要供应商沟通。
8、为了保证公司利益，负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。
合同管理
9、 为了保证公司利益，按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。
10、在日常合同管理中，按照公司合同管理制度，对合同上报进行把关
促销管理
11、掌握市场信息，根据公司促销方案，洽谈商户参与活动，保证参与力度，同时确定公司的利润
12、充分挖掘场内资源，为公司创造利润点，确保公司各项指标的完成
团队管理及建设时安排下属工作，并督促检查落实；培养下属管理能力，提升业务能力；
13、创造适宜的工作环境和向上的工作氛围；
14、向直属下级解释工作内容和工作要求,并提供业务和职业发展指导；
15、根据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核；
16、根据相关人事标准和流程，建议直属下级的雇佣、调配或辞退，并提请分管副总经理、总经理批准；
17、根据相关人事标准和流程，决定雇佣、调配或辞退本部内员工。
18、根据相关流程，进行部门内外的协调

    利联实业创建于1993年，以“企业社会人、感恩多纬度”的企业宗旨，经过多年的发展，成长为拥有房地产、零售业务、公路建设、物业管理四大产业的企业。

    在房地产领域，利联集团先后开发了利联太阳广场、星桂园等商业、住宅项目。待开发的项目有龙岗旧村改造项目，项目与深圳市奥林匹克体育新城相邻。项目占地32万平方米，开发总建筑面积为115万平方米，是深圳龙岗区重点开发的片区之一。

    在零售业务领域，利联太阳广场是大型综合性休闲购物商业广场，集购物、休闲、娱乐、饮食于一体。整座广场占地面积近10000M2，楼高七层，地下两层，每层营业面积超过8000M2，总建筑面积达70000多 M2。利联太阳广场得天独厚的地理位置，使得经营利联太阳广场之太阳百货成为深圳及华南地区单店销售排名前列、知名度和美誉度极高的零售百货。

    在道路运输领域，公司投资控股的湖南安化（梅城）至邵阳高速公路是二广国家高速公路湖南省内的一段，是湖南省“五纵七横”高速公路主骨架的组成部分,路线全长131km，双向四车道,行车速度为100km/h，项目建设期为四年，现在已全面开工，将按照计划的工期按期完工通车。

    在物业管理领域，成立于1999年的物业管理公司主要从事专业的商业、住宅物业管理服务。公司引进国际先进物业管理经验，追求顾客满意度，倡导“高效、节能、绿色、环保”的管理理念。多次获得安全文明标兵大厦、安全管理先进单位、文明商厦、五好管理处等荣誉称号。


一、公司战略目标

在核心业务领域做强做大，通过分版块上市发展成为有影响力的公众公司。

二、公司愿景

在所从事的业务领域成为有较大影响力的多元化产业集团。

三、我们的价值观

诚信、进取、敬业、专业、团队、服务

    展望未来，我们充满信心，秉承“利天下，联四海”的企业理念，通过持续的优化和发展，实现公司的愿景和战略目标。
四、公司优势

1、齐备的五险一金
2、舒适的工作环境；
3、提供调深户机会；
4、顺畅的双向发展通道；
5、带薪培训和多维度的在线学习；
6、享受国家法定节假日和带薪年休假；
7、旅游津贴、体检、生日福利及丰富的员工活动；
8、具有竞争力的薪酬福利。