深圳招聘

岗位要求：
1、本科以上学历，经济类专业；
2、精通市场营销及现代企业管理，熟练掌握零售业相关业务知识；具有敏锐的市场感知度
接受学习过市场营销、零售管理等相关证书为佳
3、3年以上同行业大型知名商场同职别工作经验，熟悉零售营运管理，有极强协调能力。
4、具有良好的调查分析与决策能力、策划能力、资源整合能力、熟悉国家相关法律法规
5、具有较强计划管理和组织协调能力，领导能力、沟通能力、执行力、团队建设和激励能力
6、熟练使用电脑，身体健康、精力充沛、具亲和力、敬业踏实、强烈责任感、团队合作精神 。
岗位职责：
1. 根据集团总体战略规划，参与制定百货公司经营战略政策及经营销售计划。
2. 协助总经理针对各业种销售状况、同行惯例及商场基本定位，就卖场业种及品牌规划调整提出合理化建议，参与拟制协调方案、规划调整、布局分配、签约条件及公司开店筹备等。
3. 建立健全公司营运销售制度、营运手册及工作流程。
4. 负责经营现场营运管理工作，对人员、货品、陈列、推广、安全等进行实时跟进及检查落实，纠正不足，给予现场工作状况，进行指导。
5. 按照年度销售计划组织具体完成和落实。
6. 负责卖场公共区域的形象管理，审核厂商自设形象柜的图纸报批。
7. 按业种时令特征，挖掘知名品牌货品资源，及时组织促销活动。
8. 负责经营现场收银服务速度、质量及效率。
9. 负责经营现场防损安全工作。
10. 建立良好的顾客服务平台，提高顾客忠诚度，建立会员档案，负责VIP营销策划及推广方案制订及跟进落实。
11. 维护场内商户合作关系，每月对供应商进行信息反馈及汇总，查找问题，次月根据反馈信息协同相应部门进行工作改进。
12. 协助总经理针对各业种销售状况、同行惯例及商场基本定位，就卖场业种及品牌规划调整提出合理化建议，参与拟制协调方案、规划调整、布局分配、签约条件及公司开店筹备等。
13. 负责与经营现场管理相关对外协调与沟通事宜。
14. 根据公司经营管理需要，有计划的开展人才培养和团队建设工作；
15. 创造适宜的工作环境和向上的工作氛围；
16. 向直属下级解释工作内容和工作要求,并提供业务和职业发展指导；
17. 根据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核；
18. 根据相关人事标准和流程，建议直属下级的雇佣、调配或辞退，并提请总经理批准；
19. 根据相关人事标准和流程，决定雇佣、调配或辞退本部内员工。
20. 根据相关流程，进行部门内外的协调

    利联实业创建于1993年，以“企业社会人、感恩多纬度”的企业宗旨，经过多年的发展，成长为拥有房地产、零售业务、公路建设、物业管理四大产业的企业。

    在房地产领域，利联集团先后开发了利联太阳广场、星桂园等商业、住宅项目。待开发的项目有龙岗旧村改造项目，项目与深圳市奥林匹克体育新城相邻。项目占地32万平方米，开发总建筑面积为115万平方米，是深圳龙岗区重点开发的片区之一。

    在零售业务领域，利联太阳广场是大型综合性休闲购物商业广场，集购物、休闲、娱乐、饮食于一体。整座广场占地面积近10000M2，楼高七层，地下两层，每层营业面积超过8000M2，总建筑面积达70000多 M2。利联太阳广场得天独厚的地理位置，使得经营利联太阳广场之太阳百货成为深圳及华南地区单店销售排名前列、知名度和美誉度极高的零售百货。

    在道路运输领域，公司投资控股的湖南安化（梅城）至邵阳高速公路是二广国家高速公路湖南省内的一段，是湖南省“五纵七横”高速公路主骨架的组成部分,路线全长131km，双向四车道,行车速度为100km/h，项目建设期为四年，现在已全面开工，将按照计划的工期按期完工通车。

    在物业管理领域，成立于1999年的物业管理公司主要从事专业的商业、住宅物业管理服务。公司引进国际先进物业管理经验，追求顾客满意度，倡导“高效、节能、绿色、环保”的管理理念。多次获得安全文明标兵大厦、安全管理先进单位、文明商厦、五好管理处等荣誉称号。


一、公司战略目标

在核心业务领域做强做大，通过分版块上市发展成为有影响力的公众公司。

二、公司愿景

在所从事的业务领域成为有较大影响力的多元化产业集团。

三、我们的价值观

诚信、进取、敬业、专业、团队、服务

    展望未来，我们充满信心，秉承“利天下，联四海”的企业理念，通过持续的优化和发展，实现公司的愿景和战略目标。
四、公司优势

1、齐备的五险一金
2、舒适的工作环境；
3、提供调深户机会；
4、顺畅的双向发展通道；
5、带薪培训和多维度的在线学习；
6、享受国家法定节假日和带薪年休假；
7、旅游津贴、体检、生日福利及丰富的员工活动；
8、具有竞争力的薪酬福利。