深圳招聘

工作职责：
1. 根据集团及公司战略规划，制定人员组织架构及编制要求、完善及修订公司物业HR管理体系；
2. 根据公司制度及流程管理要求，组织公司物业人力资源方面的流程管理体系的建立与运行维护；
3. 完善公司绩效管理、薪酬等人力资源工作；
4. 参与其他人力资源专项工作等。

任职资格：
1、5年以上相关从业经历，3年以上大型企业人力资源综合管理经验，有物业行业从业经验者优先；
2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、劳动经济等相关管理专业；
3、具备较好的文字功底及公文处理能力，熟练使用各类办公软件。
4、精通现代企业HR管理理念和方法，熟悉组织计划、流程管控方法，督导能力强，熟悉劳动合同法和相关法律法规；
5、具有很强的工作计划，执行能力，语言表达和人际交往能力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心强；
6、职业素养高，工作计划性强，处事灵活，能适应高强的工作压力。

金海港地产创建于1995年，经过十余年的沉淀与积累，成功开发了缤纷假日、缤纷时代、缤纷年华、颐安阅海、睿智华庭等住宅、商业项目，以其优质的产品设计、高品质的建筑质量赢得了市场的一致好评。金海港地产是一个经营稳健，管理体系完备，极具发展潜力的专业性地产集团。目前房地产业务产业链齐全，涵盖房地产开发、商业经营、物业管理等。公司实力雄厚，拥有长远的发展战略，丰富的土地储备，健康的企业环境，广阔的发展空间，目前公司在深圳龙岗有多个开发项目，项目建筑面积近300万平方米，现广纳贤才，诚邀有志之士的加盟，共创企业辉煌！

   企业愿景：成为中国最值得信赖的房地产综合运营商
   企业使命：创领价值人居新标杆
   核心价值观：诚信创值 进取 多赢
   企业精神：拼搏、务实、人本、用心
   经营理念：至诚者强
   管理理念：职业化主义
   人才理念：人才是第一资本