深圳招聘

岗位职责：
1、制定、完善公司行政、人力资源管理制度并推进执行、监督；
2、本部门年度工作计划的制订、执行和总结，领导、管理、培养本部门员工；
3、负责完善公司岗位体系，制订人力资源计划，定岗定编；
4、负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求；
5、负责公司绩效考核体系构建，制订绩效考核方案并组织实施；
6、负责公司薪酬福利体系运转，实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本；
7、负责系统内员工职业生涯规划，协调、推动各项培训活动实施；
8、妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规；
9、协助开展培训档案的建立、培训需求调查、培训方案的制定与实施、培训效果评估等各项工作；
10、负责公司日常行政工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；　

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、男女不限，3年以上人力资源主管岗位工作，人力资源工作经验不少于5年；
3、具有强烈的事业心和工作热情，坚守岗位，乐于奉献，具有以企业为家的工作精神；
4、具备良好的工作能力，很强的原则性；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
7、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力，具备突出的团队合作精神；
8、有互联网公司工作经验者优先。

店连店打折网（www.dld.com）是全国领先的打折信息服务平台，是以生活消费为核心，致力于帮助用户满足对于商品和服务的打折优惠消费信息和消费经验的发布、获取、交流的互联网平台。

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店连店打折网由深圳市同城易三星伟业网络科技有限公司、郑州三星伟业网络科技有限公司运营与管理，研发总部设在深圳，市场总部设在郑州，已在全国300多个城市开通了分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。

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员工待遇：
工作时间：每周五天，七小时工作制。
固定工资：我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供高于业界薪酬的固定工资，并且每半年会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调升。
项目奖金：参与公司研发项目的员工，在项目完成后，将按贡献获得公司项目奖金。
公司分红：公司根据经营业绩，会不定期给予员工红包奖励。
年度奖金：年度结束后，我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度奖金。
绩效奖金：年度结束后，我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
五险一金：我们为员工提供完善的保障计划，员工入职即可享受国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。
带薪休假：我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-10天的带薪年假。
福利计划：我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：团队建设费、女员工关怀假、婚育礼金、年度体检、年度旅游等。
关于加班：店连店原则上不提倡员工加班。如确因工作需要安排员工加班的，公司按国家规定给加班员工发放加班费。