深圳招聘

职位描述：
1、制定和完善各项人力资源管理制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、负责劳动合同签署、变更、终止、解除等合同管理工作；
3、负责人员招聘，利用各种招聘渠道发布招聘广告，及时满足公司的人才需求；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责制定完善的人才培养和培训计划，并组织各类专业培训；
6、负责公司的整体企业文化建设；
7、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历；
2、3年以上金融行业人力资源招聘、管理、培训经验；
3、熟悉人力资源六大模块，精通人员招聘、薪酬、绩效；
4、具有较强的执行能力，有较强的组织、协调及表达、沟通能力；
5、注重细节有责任心，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
6、具有人力资源管理师二级职称优先。

深圳市金千禧基金管理有限公司注册资本5000万，是一家专注于股权投资及管理的专业基金管理机构。

金千禧基金拥有专业的基金管理团队，团队的主要成员均担任过金融控股集团或投资银行高管，都拥有10年以上长期致力于中国资本市场的丰富经验，以及多年运作私募股权投资的良好业绩。公司立足深圳，依托专业的管理团队，强大的资本优势，丰富的信息资源，开拓民间资本市场投融资新模式。公司业务范围包括，房地产金融、中小企业融资、实业投资、企业改制、产业升级、资源整合、私募融资、投资银行业务、资产管理业务等。

公司坚持秉承“诚信、稳健”经营原则，以创建高效的投融资体系，实现投资价值持续增长为使命。

金千禧基金凭借完善的公司治理结构、严格的风险控制机制、规范的业务流程、高效专业的员工团队，努力打造一流基金管理公司品牌，竭诚为民间资本与企业之间创造一个良好的投融资平台。

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6、工龄工资
7、国家规定的法定节假日
8、带薪年假
9、每年至少一次旅游活动
10、每月一次员工聚餐及户外活动
工作时间：五天八小时（8：30-12：00，13：30-18：00）双休