深圳招聘

岗位职责：
1、负责及参与公司ERP项目的实施及项目日常管理；参与编写系统实施制度及规范；
2、在系统立项、实施过程中，参与并协调各部门人员进行业务调研、方案讨论、系统培训、数据收集；负责组织单元测试、集成测试、用户接受度测试、压力测试；
3、负责组织上线准备、上线切换、问题收集及系统优化、运维交付工作；
4、负责硬件设备的采购及后续硬件运维管理；
5、负责与ERP使用部门就应用系统有关事宜进行协调和处理；
6、负责与内外客户的沟通协调，促使项目按时完成；
7、负责ERP其他实施相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、企业管理相关专业；
2、项目经验，3年以上甲骨文ERP项目实施和维护经验；
3、有供应链管理、进出口贸易、医疗器械等行业ERP项目执行、协调及管理经验者优先；
4、善于沟通（口头/书面表达能力良好），有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
5、良好的职业道德，高度的责任感，较强的事业心；乐于在挑战性强、节奏快、压力大的环境下工作；可适应加班。

一、公司简介
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！

二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！