深圳招聘

岗位职责：

1、根据总部和区部的要求完成服务中心承接的人事类工作；

2、负责服务中心涉及人事类工作流程的梳理和优化；

3、负责服务中心内部的人才培养和技能提升工作，促进服务中心提升内部工作效率；
4、负责服务中心内部氛围建设，营造良好的内部工作氛围；

5、完成服务中心负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、人力资源三年以上工作经验，熟悉人力资源两个以上工作模块；

3、团队意识强，具有一定抗压能力；

4、熟练使用word、excel、powerpoint等应用软件。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。
    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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