深圳招聘

【研究工作】

1、研究资本市场，提出企业价值现状、迁移趋势等；

2、以企业家视角独立企业的资产、产品、人力、行为数据；

3、参与中短期基本研究工作，包括公司模式、社会动态、科技趋势、经济方式和政策走势；

4、跟踪责任内产业数据、事件与专家管理。

5、对项目开发提供研究支持；

【服务工作】

1、独立负责客户战略调查、研究与分析，执行第三代创新与变革咨询流程；

2、参与公司生态调查系统升级并应用于客户服务；

3、协助客户提出战略选择方案，并辅导客户决策；

4、协助客户实施战略报告。

【自我发展】

1、参与市场研究团队、人才发展团队、科技团队工作等工作，确保个人可持续成长；

2、独立学习、研究企业战略实践与体系，独立开发战略管理流程体系的模板、数据和指标等；

3、协助流程运营、人力组织专业的时间与体系。

4、学习和推动华景咨询战略变革3D咨询模式和规划（目标、预算、指标一体化）技术咨询

5、跟踪研究目标产业或企业的资产、产品（含技术）、人才（研发、营销、经理）数据与事实。

二、任职要求

1、知识与经验要求：

1）拥有985重点大学博士以上学位，第一学历理工科专业优先；或985重点大学全日制硕士学历，具有3年以上大中型企业中层以上管理工作经验。

2）有过1-2年流程咨询或知名公司供应链方面的经验，优先考虑。

2、能力要求：

1）具备与中高层人员良好的沟通能力。

2）具备企业矛盾事项的组织协作能力。

3）具备较强的文案制作能力。

4）具备重大决策服务与推动能力。

5）具备较强的数据分析与逻辑推理能力。

6) 能够使用目标与指标、经典战略工具、商业计划书等领域的管理工具。

3、职业素养要求：

1）具备互联网与中大型智能平台工作环境与思维、行为素养。

2）能适应项目出差，出差工作地点为珠三角或全国其他地区。

3）认同公司“信任、诚实、激情”价值观。

三、其他信息

1、简历投递请注明姓名和申请职位名称，合则约见
2、录用者根据任职能力评估结果纳入专业发展通道：分析师-咨询师→项目经理→产业总监

华景咨询创立于2004年，以战略变革为核心，为绩优公司与政府事业组织提供变革管理咨询、要素市场研究、创新资源开发和智能管理平台的专业服务。目前，华景咨询是具有世界100强、港台地区和国家省部级政策咨询经历的唯一中国本土专业机构。
华景咨询自2006年，在亚太地区率先建立技术领先的研究、咨询和资源开发平台，拥有自主知识产权的“协同创新、调研测评、数据分析、视频学习、多媒智库”知识工作自动化技术来转型传统管理咨询模式，彻底咨询方案不能落地的难题。现在局部超越全球研究咨询领导机构。
华景咨询从深圳创立，办公区域覆盖上海、北京、香港地区，支撑全国。并拥有医药与消费业、科技与信息业、金融与服务业的优势地位，并建立创新资源库、方法论研发、专业服务管理、客户服务保障、专业品牌经营的专业服务价值链。
华景咨询锁定客户组织的“管理构建、运营升级、转型实现”三大战略变革时刻，建立完全不同于传统管理咨询的专业产品和服务体系，熟练从事下列服务项目调研、诊断、设计与实施端到端的服务，协助客户成功走完“解冻、转化、固化”变革三步曲。
1.1 变革咨询：为绩优企业构建和转化企业管理体系
(1)产业分布：环保与能源业、装备与材料业、医药与消费业、科技与信息业、金融与服务业；
(2)服务方式：企业驻场制，定制客户“战略变革解决方案”；
(3)咨询特色：“逻辑探路+数据说话”咨询模式；
(4)专业范围：战略架构、流程运营、人力组织；
(5)核心能力：组织架构变革与智能管理平台
1.2 市场研究：为绩优企业提供发现资源、决策分析和量化标准服务
(1)市场范围：资本市场、产品市场、人才市场资源调查、研究、分析；
(2)商务咨询：产品咨询、技术咨询、品牌咨询
(3)产业范围：环保与能源、装备与材料、医药与消费、科技与信息、金融与服务；
(4)数据库：建立产业、资产、产品、行为、人力、企业、品牌、项目、区域、技术9大数据与独立企业分析师系统服务。
1.3 人才发展：为绩优企业开发人
(1)服务对象：经理人才、研发人才、营销人才
(2)提供内容：管理、经营、技术类理念、方法论、工具等
(3)服务方式：能力模型咨询、人才测评、人才培训、人力资源规划
(4)平台管理：依托绩优企业MOT智库，建立将文本、数据开发为视频课程的课件制作全媒体基地，通过移动学习平台和线下内训等服务形式，建立“任职资格+精准学习+能力测评”模型，植入能力基因。
1.4 并购重组：提供管理企业的资源和能力
发现、交易、计划、整合、评估、开发绩优企业及其要素资源，跨越三大要素市场和企业之间提供管理企业的资源和能力。