深圳招聘

1、配合人力资源总监，建立和完善培训管理体系；
2、了解公司内部培训需求，拟订培训计划并跟进实施；
3、拓展培训渠道和培训资源,提出新的培训计划和培训形式，创建适合员工职业生涯发展的培训课程；
4、搭建内部讲师队伍并管理执行讲师团队；
5、根据岗位胜任力搭建课程体系；
6、原厂培训组织参与、效果评估，提出整改方案；
7、策划、组织每月两周新员工的培训；
8、完成人力资源总监交代的其他事务。

中国电子器材深圳有限公司（中电器材，本《员工手册》中简称“公司”）成立于一九八四年，是一家大型的专业元器件技术产品分销商，截止到2012年6月，在亚太区设立了十八个办事处，业务范围覆盖到中国及东南亚地区。
中电器材是多家国际知名品牌的授权分销商，通过解决方案、参考设计、技术支持为客户提供专业的设计链服务。
中电器材是工信部首批认定的电子元器件可信供应商，海关总署认定的AA企业，深圳市政府认定的诚信企业；中电器材通过认证，拥有完善的质量管理体系(ISO9001),高效的信息化支持平台(SAP,CRM,EDI),为客户提供可靠的供应链服务。
中电器材的服务贯穿于设计链和供应链，专注于超越客户的需求和期望，致力于为合作伙伴创造价值。
公司网站：http://www.ceacsz.com.cn