深圳招聘

工作职责：
1、协助部门经理完成本部门的年度规划与实施，完成人员招募、绩效、薪资等工作；
2、 负责管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
3、 协助部门经理指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
4、 负责公司人力资源流程性工作的手续办理（入职、转正、合同、离职等）；
5、 负责员工社保手续办理；
6、 负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理；
任职要求:
1. 女性，160cm以上，大专以上学历，专业不限 ，人力资源管理等专业优先；
2. 普通话标准，英语、电脑水平良好，形象好，气质佳，性格开朗、热情大方，声音甜美；
3. 有良好的服务意识，懂得各种礼仪常识，有相关人事工作经验；
4. 熟悉办公软件及办公设备使用，熟练使用各种办公软件，如WPS、Office软件；
5. 亲和力强，具有一定的沟通能力、组织协调能力、文字功底；
6. 持有人力资源管理师资格证可适当放宽条件。

待遇：底薪2500--3500元+奖金+补贴+社保。

本公司主要经营范围：受托管理股权投资基金，受托资产管理（不含金融资产）投资咨询，股权投资，创业投资业务，受托管理创业投资企业等机构或个人的创业投资业务，投资兴办实业，对未上市的企业进行股权投资、开展股权投资和企业上市咨询，投资管理咨询（以上均不含限制性项目）等