深圳招聘

行政方面：
1、公司快递、各类办公费用的预订、结算、管理等工作；
2、为其他部门提供及时有效的行政服务；
3、办公用品、低值易耗品、固定资产的采购、领用、分发、登记和管理工作；
4、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
5、领导交办的其他事宜。
人力资源方面： 　　
1、员工入职、离职、调动等手续办理、公司内部员工档案的建立与管理;
2、负责办理员工社保、住房公积金、意外险等；　
3、负责管理公司各类证照年审、房屋租赁协议;
4、统筹员工福利等；
5、负责策划和组织公司年会安排、户外活动安排等；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、负责处理部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、其他突发事件及上级交办的事项。
岗位要求：
1、女性，25-35岁，大专以上文化。
2、执行力强，沟通表达能力强。
3、能够吃苦耐劳，具备发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、熟悉人力资源工作流程。
5、从事人事或行政工作两年以上的。
公司福利：
1、每周四十小时工作制，享受国家法定节假日；
2、公司统一购买五险一金；
3 、优秀员工，公司将为其调入深户；

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