深圳招聘

薪酬方面：
1、负责日常薪酬事务（月度薪资核算和分析，行政报表的制作、优化薪酬核算）；
2、根据需求搭建及完善现有薪酬体系和调薪规则；
3、定期收集市场薪酬福利数据，编制和完善外部薪酬数据库，为薪酬调整提供书面方案和建议，为公司薪酬决策提供相关数据支持； 
4、开展福利体系的建设和改进工作 
5、定期进行人力成本使用分析，并为其他部门提供各项薪资咨询服务
绩效方面：
1、根据公司战略发展需要，构建适合公司业务需要的绩效管理体系，制定考评制度、规范、标准、奖惩方案 ，并组织实施
2、配合各部门进行岗位分析、职位说明书撰写、部门职责分析
3、配合各部门绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告
4、负责公司日常绩效事务（各个部门的绩效跟进与落实；新入职人员、转正人员、绩效有明显差异的同事进行绩效面谈等工作）
其它方面：
1、上级交待的其它工作
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，人力资源专业优先考虑
2、2年以上服装行业招聘、绩效、薪酬方向工作经验
3、熟悉office/Excel函数，能熟练制作各种薪酬、绩效分析报表
4、负责薪资核算相关信息的整理跟进，制作公司每月工资表，确保及时发放，并及时提交相关分析报告
5、根据公司管理需求，协助修订完善公司薪资核算流程及福利计划，薪酬福利政策

深圳安杰生服饰有限公司是意大利成熟女装SEVABLM在亚洲唯一注资的品牌运营商（集设计、销售、生产一体的）。企业的宗旨在于让亚洲的消费者和我们遍布全球的消费者一样，享受到品质一流、款式新颖、个性鲜明，高贵优雅的女装成衣。
2008年起，依托深圳安杰生服饰有限公司，目前SEVABLM在全国22个省会城市拥有自营店27家，加盟客户近200家，其中全国一级商场的A级单店15家，年度销售额近3亿元。
品牌使命：服务于崇尚品质生活，追求完美的女性
品牌核心价值： 释.生活
主题消费定位：中高端市场的主导品牌，定位于高品质消费人群，以中档为主高档为辅
品牌个性：大气、沉稳、内敛、典雅、时尚、高贵
   
    公司提供以下福利待遇：
    1、入职即签订劳动合同；
    2、按国家规定办理五险；
    3、有薪假（含年休假、婚假、产假、丧假等）；
    4、传统节假日福利；
    5、国家法定节假日休息；
    6、公司提供足够大的发展平台和晋升空间；
    7、公司提供较多的学习机会；
    8、员工可以参加丰富的团队活动，感受公司人性化的企业文化。
   
    公司工作氛围融洽，走进公司即可感受到公司和同事无微不至的人文关怀。诚邀您的加入，共图发展！公司旨在建立企业、员工、合作伙伴三位一体，均衡发展，同位进步的创业平台，提倡事业留人、待遇留人、尊重留人，对卓越的员工实行长期福利计划，并协助员工制定职业生涯规划。

公司网址：http://www.sevablm.com/
公司地址：深圳市福田区天安数码城创新科技广场二期东座1701/1702
武汉公司地址：武汉市江岸区大智路32号E座（老无线电厂内二楼）