深圳招聘

岗位职责：
1)有效协调教学和学习管理师团队，以保障学员的学习进度，完成课时生产指标；
2)根据公司的要求，完成在读学员大考（期中期末考，中高考等）成绩进步率、上线率；
3)领导教师团队，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率；
4)合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，从而达到有效控制教师（含全职和兼职）人力成本；
5)负责校区的学科教师团队的管理，降低离职率，提高人均产出；
6)负责组织学科教师定期开展教研活动和在岗业务培训，保证教学服务的高质量；
7)处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉诉求，提高客户满意度；
8)安排精英俱乐部活动及陪读工作。

岗位要求：
1)本科及以上学历；
2)所辅导学生大考进步率80%以上，学科组进步率80%以上；个人及学科组无教学质量退费；
3)符合精锐文化，德才兼备；
4)具有优秀的执行力、组织计划及培训能力、沟通能力及团队精神；
5)有艰苦奋斗精神，以结果为导向；善于学习和创新。

精锐教育（One SmartInternational Education Group Ltd.),美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团,由哈佛北大精英创立，秉持“科技赋能教育,学习力成就未来”的使命,致力于提升4～18岁学生的学习力(包括学习动力、学习能力及学习毅力)，打造快乐高效的第三课堂。
创始人是学霸界的网红—“学霸张”，总结自己在哈佛北大的学霸经验,创新性地将哈佛案例教学法融入基础教育,并提出学习力概念,遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则,通过个性化教学并结合最新科技手段,提升学生学习力，助力成就精英未来。