EMC项目工程师
深圳市世通检测技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:检测,认证
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:3
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:认证工程师/审核员
职位描述
按照IEC/EN/FCC/ GB标准对电子、家电、灯具产品进行电磁兼容检测,出具测试报告。
任职要求:
1)必须掌握相关测试标准并具有一年以上相关检测经验,并能独立理解相关测试标准和完成测试报告。
2)工作积极主动、责任心强,动手能力强
3)具有良好的英语水平和计算机操作能力,自学能力好
4)具备较强的沟通能力和良好的团队协作精神
5)具有较强的协调沟通能力、活泼开朗、适应能力强、工作踏实
任职要求:
1)必须掌握相关测试标准并具有一年以上相关检测经验,并能独立理解相关测试标准和完成测试报告。
2)工作积极主动、责任心强,动手能力强
3)具有良好的英语水平和计算机操作能力,自学能力好
4)具备较强的沟通能力和良好的团队协作精神
5)具有较强的协调沟通能力、活泼开朗、适应能力强、工作踏实
公司介绍
深圳市世通检测技术有限公司(Shenzhen Stone Testing Technology Co., Ltd.)简称STT。专门从事Safety、 EMC、R&TTE 、Physical & Chemical 检测、测试、技术咨询与认证服务的独立第三方专业检测机构。
公司位于深圳南山区南油片区,南山大道和南海大道中间,交通便利。经过多年发展,已建立一定规模的安全(safety)和电磁兼容(EMC)检测实验室。公司严格按照ISO/IEC17025的质量标准进行管理,可为消费类电子、无线通讯终端产品、车载电子设备、音视频/广播电器、家用电器、照明设备、新能源电池、LED节能照明及玩具等产品提供检测服务。
员工福利:
1、依法享受社会保险福利等。
2、依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
3、各种补贴:中餐补贴、交通补贴等。
4、大型节日的节日礼品/福利等。
5、上班时间:大小周轮双休(一周双休下一周单休)。(周一至周五:09:00-12:00 13:30-18:00 )
培训及晋升机会:
1、公司会为新进职员安排企业文化、公司历史及发展、规章制度、安全课程等入职培训;
2、公司为员工进行专业知识培训计划,以确保他们在知识和装备上与时并进,包括但不限于;
3、公司为每位职员提供广阔的发展空间及有竞争力的薪酬待遇;
4、随着公司不断发展,公司建立了公平、公正的工作绩效评估,工作表现优异者都有机会获得加薪及晋升机会。
联系方式
1、公司地址:深圳市南山区创业路中兴工业城12栋6楼
2、公司电话:0755-26582862,全国免费电话:400-658-2862
3、公司传真:0755-61673854
4、交通路线:
附近站台:亿利达大厦,途径路线:204,331,332,51,B699,B813,K105,K204,M206,M222,M239,M242,M371等。
公司的发展依赖员工的成长和新人的加盟。
我们需要新人的加盟,一起奔跑,彼此建造,彼此分享。
我们寻找的不仅仅是员工,更是我们的伙伴。
公司位于深圳南山区南油片区,南山大道和南海大道中间,交通便利。经过多年发展,已建立一定规模的安全(safety)和电磁兼容(EMC)检测实验室。公司严格按照ISO/IEC17025的质量标准进行管理,可为消费类电子、无线通讯终端产品、车载电子设备、音视频/广播电器、家用电器、照明设备、新能源电池、LED节能照明及玩具等产品提供检测服务。
员工福利:
1、依法享受社会保险福利等。
2、依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
3、各种补贴:中餐补贴、交通补贴等。
4、大型节日的节日礼品/福利等。
5、上班时间:大小周轮双休(一周双休下一周单休)。(周一至周五:09:00-12:00 13:30-18:00 )
培训及晋升机会:
1、公司会为新进职员安排企业文化、公司历史及发展、规章制度、安全课程等入职培训;
2、公司为员工进行专业知识培训计划,以确保他们在知识和装备上与时并进,包括但不限于;
3、公司为每位职员提供广阔的发展空间及有竞争力的薪酬待遇;
4、随着公司不断发展,公司建立了公平、公正的工作绩效评估,工作表现优异者都有机会获得加薪及晋升机会。
联系方式
1、公司地址:深圳市南山区创业路中兴工业城12栋6楼
2、公司电话:0755-26582862,全国免费电话:400-658-2862
3、公司传真:0755-61673854
4、交通路线:
附近站台:亿利达大厦,途径路线:204,331,332,51,B699,B813,K105,K204,M206,M222,M239,M242,M371等。
公司的发展依赖员工的成长和新人的加盟。
我们需要新人的加盟,一起奔跑,彼此建造,彼此分享。
我们寻找的不仅仅是员工,更是我们的伙伴。