深圳招聘

分店人事支持经理

工作职责：

1. 开展员工满意度管理，进行具体分析并提出改善建议，协调员工与管理层之间的关系，做好员工关系管理，避免劳资纠纷；

2. 协助人事总监进行对分店人员规划、入离职、晋升、考核、调入出等日常人事管理工作。

3. 对各驻店分店人事的工作检查、绩效考核、员工关系管理等工作；

4. 协助人事总监负责监督、执行、推进、统计各店员工考评工作；

5. 定期做好各种人事统计报表，及时准确掌握干部、职工的变化情况，做好信息反馈，根据驻店人事工作每周、每月人力工作报表的统计、上交；

6. 对驻店人事支持、监督、检查工作；

7. 人事总监安排的其它工作。

岗位要求：

1. 男女不限，专科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；

2. 有5年以上专职人事管理工作经验，酒店或餐饮行业优先考虑；

3. 具备较强的执行能力、组织、沟通、协调、激励能力，能独立开展工作。

请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘，或将简历发至daill@wdx.wyn88.com。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司成立于1993年，隶属于全球酒店集团300强前3位、亚洲***的锦江国际集团控股子公司，是中国***获得CCTV年度品牌酒店维也纳酒店战略合作伙伴。
公司以“弘扬中华养生食疗文化”为己任，植根于深圳。历经20多年的发展，坚持“立足华南，开拓全国，远见全球”的战略，百岁村餐饮已发展成有一定知名度、美誉度、多品牌的大型餐饮连锁企业。旗下拥有“大酒楼”、“总统咖啡”、“精品面点”、“中华料理”四大子品牌，目前已在深圳、广州、东莞、上海、苏州、杭州、广西、重庆、成都、西安、沈阳、南昌、江苏、太原等地开设连锁分店40多家。
展望未来，百岁村连锁餐饮将开设更多分店，让更多消费者享受百岁村餐饮的饮食文化，志在打造成为酒店配套餐饮***。