深圳招聘

岗位职责
1）根据公司战略规划，负责制定公司人力招聘和储备管理方案；
2）开拓多种招聘渠道，每个关键岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；
3）按时提交下年度公司人员定编和人员到岗实施方案
4）负责办理员工入职、离职手续
5）做好离职调查工作，并对员工流失率高的部门作出书面分析报告提交上级
6）负责制定、完善招聘、培训的流程、表格等起草工作
7）负责员工关系处理（第一时间解决，并且把纠纷风险化为最低；无重大员工纠纷）
8）负责建立、完善入职培训教材，落实入职培训的实施
9）组织管理层面的专项培训（培训实施率100%）
10）制定公司年度整体培训计划
11）组织各部进行培训考核通关工作，通关率在90%以上
12）负责开发、调整招聘渠道和人才测评工具（每年修改一次）
任职要求：
学历：本科以上学历，人力资源管理类专业毕业
经验要求：3年以上人力资源工作经验，其中2年以上招聘培训工作经验，有自主授课工作经验
知识要求：熟悉劳动法律法规及相关国家政策，熟悉招聘、测评原理，熟悉培训各种工具方法。
能力要求：沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作、熟练使用Office办公软件、善于解决问题。
其它要求：有亲和力、责任心强、重团队合作

天翔冷柜，成立于2007年。公司总部座落于中国经济特区深圳，是中国最早一家专为中小零售企业提供商业制冷整体解决方案的企业。目前在商业制冷----便利店冷柜领域排名第一。
天翔冷柜，以便利店冷柜系列为主，主要包含六大系列产品：
便利店冷柜系列 超市冷柜系列 厨房不锈钢冷柜系列
蛋糕甜品冷柜系列 低温柜、冷库系列 卡萨诺红酒柜系列
并形成相关产业链，同时，天翔冷柜拥有自己的设计、研发中心及制造基地。截止到2013年，在中国商业制冷----便利店冷柜领域中销售额排名第一。
为了更好的服务于广大客户，目前，我们在珠三角广州、东莞、龙岗、佛山，省外泉州、重庆设立了分公司，在佛山开创了集设计和研发的制造基地，业务遍及国内外，已经和多省市政府机构、高速公路、中石油、中石化以及多家连锁企业合作，并且得到客户的高度评价。我们计划未来2—5年的时间，在华南、长三角、西南、华北及东北地区省级一线城市，至少设立一家分子公司，为客户提供售前、售中、售后一站式服务。
天翔冷柜本着“快速制冷、环保节能”的理念，讲诚信、重品质、服务第一，专业、专注、高效的为客户提供一站式服务，为您解决一切后顾之忧，真正的为客户带来“专业、实效、超值”的商业制冷整体解决方案。