深圳招聘

主要职责：
1、负责主持人事部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
5、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
6、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
7、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;
8、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
9、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
10、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
11、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
2、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
3、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
4、擅长做认真细致的思想工作
5、有较强的沟通协调能力，较强的语言组织能力，具有一定的抗压能力。

深圳市惠联发百货有限公司隶属于中联通泰实业（深圳）有限公司。中联通泰实业（深圳）有限公司，成立于1984年，注册资金220万美元。公司的经营范围是：主营汽车轮胎制造、自有物业租售，在平湖和海南等地均设有分公司。
深圳市惠联发百货有限公司是中联通泰实业（深圳）有限公司的第三大经营行业，即零售业。惠联发商场营业面积达六千平方米，地处深圳市繁华的市中心福田区，拥有员工一百余人，主营主要经营烟酒、糖果、副食品、生鲜食品、日用百货、家用电器、文具用品、工艺品、儿童玩具、服装鞋帽、黄金钟表手饰、玉器等5万多种商品等消费品。