深圳招聘

岗位要求：
1. 认真的完成讲师交待的各项工作。(关键业绩领域：指定工作完成率)
2. 积极学习与提升培训中所需要了解的基本知识和专业技能。(关键业绩领域：专业成长性)
3. 做好与受训会员单位的必要沟通。(关键业绩领域：执行力成果)
4. 按讲师要求指导安排培训场地的布场工作。(关键业绩领域：执行力成果)
5. 跟进培训后学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。(关键业绩领域：执行力成果)
6. 整理优秀同行讲师的培训动态。(关键业绩领域：资讯及时性)
7. 积极提升的文字功底，熟练的运用常用的办公软件。(关键业绩领域：专业成长性)
8. 维护教学现场秩序，协助讲师授课以及课外活动的策划和组织等。 (关键业绩领域：执行力成果)
9. 学员培训结构追踪跟进，掌握学员对课程的反应态度。 (关键业绩领域：执行力成果)
10. 处理培训后勤支持事宜，随时解决各种突发问题。 (关键业绩领域：协力准确性)
11. 协助讲师制作课件PPT，并收集、处理和沟通学员与客户信息。(关键业绩领域：协力准确性)

任职资格：

工作经验：
1. 2年以上工作经验。
2. 1年以上人力资源工作经验。

知识与技能：
1. 处理应急事件的能力。
2. 沟通能力强，善于建立内外部的关系。
3. 细心谨慎，有很强的服务意识，耐心、反应敏捷。
4. 熟悉培训运作流程与企业内部运作。
5. 良好学习能力及时间管理能力。
6. 熟练电脑操作、并会制作PPT。
7. 超强文笔。

职业素养：
1. 责任心
2. 积极主动
3. 合作精神
4. 敬业
5. 自我激励
6. 良好的职业操守

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