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岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;5、制定激励性的薪酬 福利制度及方案，合理控制人工成本；

任职要求：1、学历：本科及以上
2、专业：人力资源、行政管理、工商管理相关专业
3、工作经验：三年以上人力资源工作经验，其中二年以上人事管理经验
4、知识与技能：1）熟悉劳动人事政策、法律、法规；2）扎实的人力资源理论基础，熟悉各种绩效考评方法，员工薪酬核算；3）了解企业运作，了解人力资源管理各项事务的操作流程；4） 精通EXCEL功能，数据处理能力强；5）较好的分析能力、文字功底。
5、其它：较好的人际关系，部门内外顺畅沟通
公司主页：www.xfzb88.com

深圳前海新富资产管理有限公司(简称“新富资本”)是注册于前海的一家综合性的专业金融服务机构，以资产管理、财富管理、投资管理为核心业务，创建并运营大资产管理、大财富管理、大投资管理三位一体的投融资链条和综合性金融服务体系。
因为新，所以更用心！公司拥有高效、年轻、专业的管理团队，汇聚国内顶尖人才，在泛金融领域具有丰富的实战经验和国际化的视野，运作资本规模超过500亿元人民币以上，服务客户超过200家，遍布全国。
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以成为世界知名金融品牌为目标，不断创新，基业常青。公司的战略目标是3年内做到全国第一，5年内做上市，员工持股比例达到49%。
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核心价值：务实创新 稳健创富 共创共享
以专业创新的产品设计带动财富管理和投资管理，为客户创造新的财富。以“普惠金融”的全新理念，将理财产品推广到普罗大众，力求实现全民财富增值。客户、公司与员工共创价值，共享财富。